Hola! En esta historia falta información, si estás contratada mediante un contrato temporal este no puede finalizar hasta la fecha prevista en el mismo (fecha/período que es obligatorio poner) a no ser que te despidan. Por otro lado, si has trabajado un solo día sin haber firmado un contrato (si acababa el día 1 el anterior) puedes demandar para que un juzgado considere tu contrato como indefinido porque el contrato se presume indefinido.
El derecho laboral debería enseñarse en los colegios! (O mejor no que me quedo sin trabajo… jaja)
Muchas suerte y enhorabuena por boda!