Totalmente de acuerdo. Es más, en relación a lo que comentas del reparto de tareas si vamos más allá y toman la decisión de formar una familia viendo el desequilibrio de sueldos ya nos podemos imaginar quién reducirá su jornada laboral porque claro ella cobra menos y así se pierde menos en la economía familiar. Con todo esto no vemos como eso afectará a su futura jubilación y futura cotización pero claro… Haber estudiado como si el salario fuera de la mano de la formación… Dejemos de ser tan inocentes. En líneas generales (en parejas hetero) ellos cobran más por equidad deberían aportar más y si es al revés enhorabuena chicas y aportemos más nosotras.
