La verdad es que me has caído mal, porque estas metiéndote con todos esos profesionales y empiezas insultando… pero te diré que en España, un justificante médico, y hasta el parte de reposo de urgencias son equivalentes a una baja laboral. Osea tu empresa tiene que aceptartelos y pagártelo. En vez de insultar tanto, mejor entender el sistema. Sólo tu médico de cabecera puede firmarte la baja (o su sustituto), pero no te hace falta bloquear el sistema por un dolor de garganta.
