Hola,
Yo en tu situación lo hice. Mi marido cobra algo más que el tuyo, pero poco más y tampoco teníamos gastos de hipoteca, lo cual alivia. Nose cual será tu sector de trabajo, en mi caso el sanitario… Donde la estabilidad brilla por su ausencia.
En mis dos embarazos se me acabó el contrato estando ya embarazada, en uno ya de baja. Pase directamente al paro. La baja de maternidad te la paga seguridad social (no gastas paro esas 16 semanas) y luego vuelta al paro. En mi caso, con la primera me pareció ideal la libertad de incorporarme cuando quisiera. Tanto es así, que cuando tenía planeado el segundo embarazo no quise firmar un contrato indefinido, si no con fecha fin para volver a tener esa libertad.
Si sabes que en tu sector sea público o privado, no vas a tener problema para incorporarte; yo no lo veo descabellado.
Suerte
