Por no mucho dinero puedes contratar una consulta puntual con un abogado para que te asesore y sepas con la ley en la mano qué opciones reales tienes. Busca algún bufete especializado en temas de género, o si en tu ciudad hay algún instituto de la mujer o algo parecido te podrán asesorar.
Imagino que en estos temas es muy difícil demostrar que el despido o no volver a contratar está motivado por el tema del vello corporal. Pero al final lo mejor es contar con alguien que sepa del tema. Seguramente habrá sentencias y casos previos que ellos conocerán. Cómo te digo una consulta no es muy cara y es lo mejor para tener una idea realista de tus opciones, para ya con eso decidir. Yo lo he hecho alguna vez cuando he tenido problemas en el trabajo y es lo mejor.
Ánimo!