Entiendo lo que quieres decir, pero creo que lo estás enfocando mal.
No deberías de comparar nóminas, sino en el potencial de la persona y en gustos.
Si es una persona trabajadora y con interés de crecer laboralmente, quiero pensar que lo conseguirá.
Pero si te fijas en la nómina… Imagínate que tu novio es el hijo del jefe y tiene una buena nómina, pero es un vago. A los años hereda la empresa y la lleva a la quiebra. Qué harías?
O te pongo mi caso… Una mujer con un buen sueldo, le diagnóstican una enfermedad, se tiene que reciclar para poder seguir trabajando y gana menos… Qué harias? Me dejarías? Te aseguro que de aquí a unos años, cuando coja experiencia iré escalando poco a poco y volveré a estar mejor económicamente. Las ganas de trabajar, de crecer y de perseguir una buena calidad de vida no se ven siempre reflejada en la nómina.