Lee bien tu contrato, asegúrate de que firmaste lo que apalabraste, pues muchas veces te dicen mucho pero luego lo que firmas no tiene nada que ver.
En todos los contratos específica las horas que vas a trabajar o por lo menos el tipo de jornada, revísalo bien.
Si en este pone las horas que apalabraste, con contrato en mano, Ve y denuncia.
Si has firmado las horas por las que te tiene cubierta en la seguridad social…me da que no puedes hacer nada pues a efectos legales si tú firmas el contrato significa que entiendes lo que pone en el y estás conforme. De todas formas, aunk se diera este caso, consulta siempre con algún sindicato o abogado, ellos te podrán dar mejor información o ayuda. Suerte
