Para las guardes públicas está más complicado… En las privadas por mi zona están sobre los 300 euros mensuales 8 horas, pregunta por la tuya para hacerte una idea, aunque también tienes la ayuda por ser madre trabajadora (100 euros al mes o 1.200 con la declaración desde que nace hasta que cumple 3 años) y la guardería también te desgrava, y hay otra ayuda que gestiona la propia guardería

Lo primero enhorabuena!
Y lo segundo, calma por favor!!!

Relájate que lo que viene es mucho más gordo para que estés así.
Tienes 16 semanas(de mierda si) y luego la lactancia que si la coges junta se quedan en otras dos semanas y pico.
Con lo cual al bebé lo dejarías con casi seis meses.
Tu pareja tiene otras 16 semanas, pero si es autónomo no se como iría la cosa.

Los permisos se hacen de forma telematica, es una mierda pero es lo que hay, a través de la página de la seguridad social.
Si tienes clave permanente mejor, sino, vete pidiendo cita para que te la den porq facilita mucho los trámites.

No tienes que pelear nada con la empresa, es lo que hay, y si te despiden ahora sería nulo. En mi trabajo nos quedamos casi a la vez dos compañeras en una oficina de seis personas y nadie se murió ni nada, contrataron a una persona para cubrir la baja (encima esos contratos están bonificados) y listo.

Respecto a la guardería, vete preguntando ya, porq darías a luz a medio curso h en las públicas a vecss no dejan entrar a mitad, en las privadas si. Si cogen bebés con 4 meses, es una mierda pero si, les dan bibe de leche de fórmula o de la tuya que te extraigas no hay problema con eso.

Yo te diría que retrases la entrada en la guardería todo lo que puedas, más que nada porq cuando entran van cogiendo un virus tras otro y no es lo mismo unos mocos terribles en un bebé lactante de cuatro meses que en un niño de un año…
También te digo que si va a la guardería tan pequeño deberías ponerle si o si todas las vacunas, las financiadas y las no financiadas, que son como 500€ en total, lo tienes que pagar en cuatro meses más o menos.

El precio ronda lo que te han dicho también depende del horario, porq con tu horario tienes que dejarlo a comedor si o si y quizá te cobren suplemento además por la tarde aparte de la comida.
Yo pago 320€ de 7 a 15,desayuna y come allí y está genial. Pero también te digo que mi hijo a entrado con un año, haciendo malabares con la baja del padre cuadrandola con puentes oara alargarla y luego con la abuela, haciendo cada día 130 km y saliendo de casa a las 5.45 de la mañana, pero bueno, me ha compensado porq estaba feliz y ahora va con las defensas a tope.

Comprara guarderías, no solo el precio, sino el menú, las profesoras, el método… Y sobre todo, fiate de ti intuición en eso.

Enhorabuena preciosa! Relax mujer!! Bienvenida a la maternidad real y al encaje de bolillos de gran cantidad de familias.
Lo que te han dicho de las guardes, vete mirándolo ya!
Las bajas son de 16 semanas para los dos. 6 semanas obligatorias tras el nacimiento para ambas, y las otras 10 (el padre) las puede coger como quiera en un año. Mi marido por ejemplo, se incorporó al 50% de jornada en su trabajo… Así alarga la baja 20 semanas. 50% paga seguridad social y 50% la empresa. No te pueden poner ninguna pega, pero en los autónomos no tengo ni idea.
Tu eres fija, puedes pedir desde una excedencia unos meses a una reducción de jornada, la ley te ampara. A veces sale mejor reducirse un poco la jornada y adaptarla al horario de la guarde que contratar a una persona que cuide del pequeño esas pocas horas. Tu marido no sabemos que horario suele tener(al ser autónomo supongo que tendría flexibilidad para aunque sea llevarle o recogerle de guarde?) pero tú Tienes buen horario. Aquí por ejemplo el horario habitual largo de guardes suele ser de 8 a 16h. Por lo que en principio podrías llevarle y saliendo un poco antes, irle a buscar.
La gente lo que hace es lo que te han dicho, 16 semanas de baja, más lactancia que suelen ser aprox 15 días , más el mes de vacaciones y casi tienes al bebé con 6 meses.
Otra cosa, conviene llegar al parto con un pequeño colchón económico. Las bajas de nacimiento están tardando en algunos casos hasta dos meses en pagarlas ( ese tiempo estás sin ingresos en casa).
Mucho ánimo y ya verás como encontráis la fórmula para que todo vaya bien.

Os agradezco mogollón toda la info que me estáis dando! Y también los ánimos 😅 Esto es un mundo nuevo para mí. Muchísimas gracias 🤗

Mi pareja es autónomo y sólo me pudo acompañar el día del parto ,no sé si ha cambiado de hace tres años a ahora,pero no tenía derecho a baja de paternidad,su opción era contratar a una persona que hiciese su trabajo,y por las particularidades del mismo,en nuestro caso no era posible.

Felicidades!!!!!
Ahora TODO es abrumador, es normal, pero te digi: párate y disfruta el momento, la alegría y el miedo, el que todo tu mundo se tambalea con lo que va a llegar, pero va a merecer la pena.
Como es lógico, hay que planificar que hacer luego.
Como te han dicho, los dos teneis 16 semanas de permiso por nacimiento, y sólo teneis q coincidir las 6 primeras, así q cuando tú acabes, papi aún tendría 10 semanas.
La lactancia ahora la pueden coger los dos progenitores de forma compactada, unos 15dias laborables (3 sem naturales) o sea q ahí tienes otro mes y medio.
Si cogeis las vacaciones juntos otro mes q ganais…. Normalmente no tienes q dejarlos a los 4 meses justos, y aunq fuera así, son pequeños pero estan súper bien cuidados.
Respecto a conciliar, hay muchas opciones y quizás ni siquiera coincidas con tu compañera…. Igual se puede reducir unas horas diarias q trabajar 3 dias a la semana…. X ej, en mi empresa hay dos compañeras q reducen al 50% y trabajan una sem 3 dias y la otra dos… Pues se ha contratado a alguien para cubrir los dos puestos.
Quizás soy muy radical, pero yo antepondría mis necesidades a la empresa, y a ver q pasa, no necesariamente tienen q echarte, igual cuadra de alguna forma. Piensa q lo q tu reduces, ellos no lo pagan.
Múcho ánimo!!!!!!

Hola!
Yo tengo un bebé de 3 meses y un marido autónomo, así que vengo a darte la info que te falta 🤣
Ahora mismo él también tiene derecho a baja de paternidad que, igual que los trabajadores por cuenta ajena, puede repartir como quiera, siendo las seis primeras semanas obligatorias. Con esta baja le abonan la cantidad por la que esté cotizando (si paga el mínimo de autónomos, por ejemplo, sería por esa base de cotización que debe rondar los 900€) y no paga autónomos. Eso sí, durante ese periodo, no puede facturar.
En nuestro caso hemos hecho como te dicen las otras chicas: me he cogido yo de seguido los 4 primeros meses, y él se cogerá los tres siguientes (el primero lo cogió cuando nació la niña). Él la solicitó a través de la gestoría que le lleva todo el.papeleo, trimestres, etc, si él tiene, que pregunte:)
No sé si te he aclarado las dudas, espero haberte ayudado!