Pide la baja. Ni lo dudes!!!! Un esguince mal curado es de las lesiones más peligrosas… y más aún si tu trabajo exige estar de pie. Vamos q te habrán mandado reposo por mas tiempo del q te queda de vacaciones…

Mil gracias a todas chicas!
Al final fui a mi médico de cabecera el jueves y me dio la baja, pero desde ese mismo día, no desde el día que fui a urgencias (el martes).
La empresa no me ha puesto muchas pegas, un escueto mensaje de recupérate y organiza horarios, pero me lo esperaba peor.
Respecto a mi tobillo, tenía peor pinta de lo que al final ha sido, a día de hoy casi apoyo bien, y el morado se fue. os haré caso e iré al fisio.
Sois amor chicas enserio, da gusto hablar con vosotras.
Muaks

Haz caso a Raquel, yo también trabajó en RRHH. Si cuando te hiciste el esguince ya estabas de vacaciones, no cojas la baja porque las vacaciones las vas a perder igual y encima vas a cobrar menos por la baja. Si tus vacaciones empezaban el lunes, coge la baja con fecha anterior y entonces sí que podrás disfrutar de tus vacaciones después.

@Z no pierdes vacacioens, las recuperas cuando te den el alta o bien pactando con el empresario cuando disfrutarlas

Por otro lado, entiendo tu postura, que al tener contrato de 6 meses no quieres jugrtela y que no te renueven, un esguince no se cura en unas semanas, y si no lo curas bien, se queda el «recuerdo». Cogete la baja, a parte de que es tu derecho, necesitas recuperarte