Hola
depende de dónde vivas, el tipo de empresa que quieras y el sector en el que busques pero los mensajes ofreciendote como empleada/pasante cuanto más personalizados mejor. Que se note que te has currado minimamente la solicitud. Para empresas pequeñas: Mi consejo es que vayas puerta por puerta y que te pongan cara. No digo que te vayan a contratar inmediatamente pero a nosotros en la empresa nos llegan muchos emails de gente que se postula como pasante y dan mucho mejor impresión aquellos que están «adaptados» con información de nuestra web o del despacho. Y luego te digo que si no puedes ir en persona una llamada de teléfono tras haber enviado el email. Es muy cómodo enviar un email, eso lo puede hacer todo el mundo, pero hay que echarle huevos para presentarse y preguntar por el jefe y presentarte y contarle quien eres y que quieres trabajar. Una persona echá palante gana muchos puntos.

En el mundo de la gran empresa igual es diferente, pero esa es mi experiencia en empresa pequeña y con pocos trabajadores.