Desde que tenemos el bebé sale más tarde del trabajo

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  • Aida
    Invitado


    Aida on #924530

    Necesito desahogarme gracias por este foro. Tengo un bebé de 8 meses, al principio fue todo fantástico porque tanto el padre como yo estábamos de baja y era un niño tranquilo que no daba mucho trabajo.

    Ahora él ha vuelto al trabajo y yo estoy de excedencia, y cuando normalmente él volvía de trabajar a las 18h, ha empezado a llegar a las 19,30 e incluso 20h.
    Al principio me dijo que era un pico de trabajo pero la cosa lleva ya semanas. Lleva trabajando en la misma empresa muchos años y esto nunca había pasado. Llega de la oficina y claro el niño ya está acostado o como mucho juega con el media hora, y ya le toca dormir. No puedo evitar pensar que está alargando las horas de curro para llegar con todo hecho. Y ahora mismo el niño es un terremoto no es como antes, y veo que le da pereza gestionarlo. Que grite, patalee y esas cosas.

    Se lo he dejado caer pero claro se enfada porque dice que que culpa tiene él de que le estén haciendo echar más horas, que llega agotado como para que yo le reclame.

    He pensado en preguntar a algún compañero por la hora a la que están saliendo pero me da miedo cagarla :( A lo mejor solo son cosas que pienso porque estoy saturada.


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    Aa
    Invitado


    Aa on #924568

    Primero de todo, decirte que lo estás haciendo genial, cuidar de un bebé tú sola es muy duro, y más aún si no cuentas con la ayuda de tu pareja. Yo tengo una niña de 9 meses y te puedo asegurar que si tu marido no quisiera llegar tan tarde no lo haría, las horas extra por descontado que no son obligatorias. Mi marido está deseando llegar a casa para estar con nuestra hija, y cuando ha habido alguna necesidad en el trabajo lo ha aceptado de forma puntual, no como costumbre (igual que yo, ambos trabajamos). Te puedo decir que mi compañero de despacho tiene dos hijas y hace lo imposible por no estar en casa, con eso te lo digo todo, incluso festivo o vacaciones viene al despacho a no hacer nada (hace tiempo que sé que viene para no estar en su casa, intuyo que algo va mal por allí pero ni me atrevo a preguntarle ni me ha comentado nada, pero lo veo muy claro porque antes nunca lo había hecho). Creo que hay personas a las que un bebé les viene grande y buscan alejarse con lo que pueden. Pero yo sí que te puedo decir que si quisiera estar en casa a su hora estaría, se plantaría y le diría a su jefe que teniendo un bebé se debe marchar a su hora, y créeme que en general es algo que todo el mundo comprende, al menos a la larga. Mucho ánimo y fuerza!

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    Lala
    Invitado


    Lala on #924704

    Tu marido es un sinvergüenza, que se está inventando lo del trabajo para no atender al bebé.

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    Karol
    Invitado


    Karol on #924713

    Más claro el agua, al salir del trabajo se va al bar para veros lo menos posible. Le queda grande el papel de padre de familia.

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    Lo
    Invitado


    Lo on #931769

    Cuando llegue final de mes, dile que os vais a dar un capricho, que tantas horas extra habrán aumentado el sueldo. Ya me entiendes…

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    Julia
    Invitado


    Julia on #931807

    Muy facil, vete a donde su trabajo a la hora a la que el sale o manda a alguna amiga, que no os vea, y ves a ver que hace (en el caso de que salga a la hora de siempre) seguro que va a tomarse algo con los amigos o hasta el solo para como bien dices cuando llegue a casa este todo hecho y vuestros hijo durmiendo.

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    Lisefem
    Invitado


    Lisefem on #931821

    Vaya con el nivel de los comentarios.

    ¿Qué pasa los findes? ¿Tampoco hace nada ni mira al niño?

    Igual está cansado y necesita más tiempo para sacar el mismo trabajo… ¿el niño duerme bien?

    ¿Y aunque fueran verdad tus suposiciones? Tú estás en excedencia, os habéis repartido las responsabilidades, él tiene que hacerse cargo de lo económico y tu del cuidado del niño…. Aunque saliera a las 18horas, ¿qué esperas exactamente que haga? Vuestras vidas han cambiado, la de los dos. Él tiene mucha más responsabilidad ahora, no puede permitirse un despido,… ¿no es normal que eche más horas para asegurarse su trabajo?

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    Nope
    Invitado


    Nope on #931845

    Vaya comentario de mierda el de lisefelm. Si hace años que está en ma misma empresa y tiene un bebé, no lo van a echar si termina a su hora de forma habitual, y más si no había pasado nunca. A lo que planteas: yo ni preguntaría a compañeros, ni mandaría a una amiga, ni nada de esto. Directamente le pediría que el crío es responsabilidad de los dos, y que vaya buscando solución a esto de llegar a las mil. Que estar con un bebé 24/7 es duro para cualquiera (sorpresa, para la madre también), y que si esta va a ser la tónica, revocas excelencia y vuelves a currar. Y el crío responsabilidad de los dos.
    Está claro que el tema le viene grande, como le vino al mío y a muchos tíos que conozco, pero esto de esconderse es de cobarde y ruin. Tú misma, le puedes ir dejando el margen que consideres si no quieres ser tan drástica, pero decirle que esto no es sostenible en el tiempo sí, para que le vaya sonando la música y que no le venga por sorpresa cuando explotes. Un abrazo

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    Cirious
    Invitado


    Cirious on #931942

    Ante todo enhorabuena por el bebé y porque lo estás haciendo genial, a esas edades ya empiezan a ser verdaderos torbellinos que agotan a cualquiera.
    Para lo que comentas yo no metería en medio a ningún compañero… Imagino que lo has intentado hablar mil veces y desde mil enfoques… Si nada funciona y se cierra en banda iría a buscar a papá en plan sorpresa. A quë hora suele salir? Imagina que es a las 17:30 pues yo le daría un paseo al peque por la zona a las 18h, no sé cómo es su trabajo pero hasta puedes preguntar por él en recepción, si te dicen que ya ha salido pones de excusa al bebé que has salido tarde de casa y que debistéis cruzaros por el camino, lo llamas por teléfono a ver qué hace/si le falta mucho para acabar/si puede traer pan etc. Y a ver qué pasa. Suerte!

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    Cirious!
    Invitado


    Cirious! on #931946

    Ostras! Qué va a pretender? se me ocurre que ejercer de padre, no sé… Igual es una locura pero que ella esté de excedencia no exime que él sea partícipe de la crianza, que vea a su hijo, que lo conozca… No sé… Esas cosas que dice el CC… Que para ser un padre cajero automático se divorcian y él solo se encarga de pasar la pensión y así ella se libera de al menos el 20% del trabajo doméstico…

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    Zdl87
    Invitado


    Zdl87 on #931958

    Antes que nada decirte como todas dicen que lo estás haciendo estupendamente y es normal como te sientes, yo siento decirlo o más bien plantearlo pero (yo fui ingenua y así me fue), mi pensamiento se va a otro lado y ¿es posible que tenga algún escarceo?, yo optaría por confirmar que realmente sale de trabajar a esa hora y si te muente en eso ya desconfía, si realmente es por trabajo dile directamente lo que piensas sobre sus retrasos y da igual que se enfade, tú tienes más motivos. Mucha suerte bonita!

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    belar
    Invitado


    belar on #988042

    Pues estoy de acuerdo con Lisefem solo si la pareja realmente esta trabajando, aquí no se trata de hacer suposiciones por sus circunstancias laborales, solo las conoce el, y lo que no cuenta nadie es el dineral que le supone a un empresario mantener a un trabajador, por no hablar de lo difícil que es llevar trabajo a la empresa como para rechazarlo porque tus trabajadores no sean capaz de dedicarle un rato mas. Si un empresario de forma continuada no pudiera contar con su personal cuando los necesita muy probablemente prescindiría de el con la intención de que encontrar a otra persona que si se implique como es lógico y normal. Dicho esto, si no fuera el caso es un impresentable, también te digo que tu posición es muy complicada, porque si no te esta mintiendo y te acercas a la su empresa con cualquier excusa como por aquí comentan se dará cuenta a todas luces que desconfías de el y mas si ya has tenido conversaciones al respecto, ademas ello influirá negativamente en tu relación, ya que romperás el principio de confianza que hay entre ambos. Darte un consejo es muy complicado porque habría que conoceros algo mas, sí te digo que hay rutinas y hábitos a seguir para niños de las edad del tuyo que son interesantes y ayudan a mucha gente que están en internet, tan solo espero que mejore tu situación y te mando mucho animo.

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    Anónimo
    Invitado


    Anónimo on #1009124

    Pues me da que tienes razón. O le viene grande el papel de padre y se agobia con el bebé, o sale a tomar algo o hacer tiempo para no aguantar lloros del bebé…no tiene por qué ser una aventura. Pero yo sí mandaría a alguien, una amiga o conocida a ver qué hace y si realmente sigue a esa hora en la oficina.

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    Mamá reciente
    Invitado


    Mamá reciente on #1009173

    Se llama Síndrome del Padre a la Fuga. Infórmate y háblalo con él.

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    María
    Invitado


    María on #1009667

    En mi trabajo había algunos hombres que se quedaban más horas de las necesarias para escaquearse de las responsabilidades de casa. Otros salían a su hora pero se quedaban tomando cañas. También había los que salían a su hora y quedaban con la amante. Desde luego, tiene toda la pinta de que tu pareja se está escaqueando. Mucha suerte.

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