Hola a tod@s!!
Hace poco me enteré del embarazo. Aprovechando que el INSS había decidido darme de alta después de un año de baja por depresión y ansiedad le notifiqué mediante burofax ambas cosas a la empresa. A las 2 semanas me despidieron (era indefinida y llevaba 4 años en la empresa).
De primeras me alegré, el ambiente es taaaaaaan tóxico que lo único que podía pensar era lo alegre que estaba de salir de allí. Pero como suele pasar en estas cosas, cuando pasan unos días y le das una vuelta te das cuenta de que hay veces que toca tragar y seguir en el redil.
Porque digo esto? Porque el despido es nulo (no se puede pedir a una mujer embarazada, la ley lo prohibe). Me toca denunciar a la empresa y ver si me dan más dinero y no vuelvo a la empresa o si me readmiten y me indemnizan por daños y perjuicios.
Me gustaría señalar lo maravilloso que es sentirse protegida por la legislación en un momento tan vulnerable como este. Gracias, gracias, gracias.
El caso es que no me hubiera planteado denunciar si no estuvieran intentando tangarme parte de la indemnización. Pero ya que denuncio, lo hago con todas sus consecuencias.
Vosotr@s qué haríais? Volveríais o cogeriais la indemnización a pesar de lo difícil que es encontrar un trabajo con un embarazo? Gracias!!