Hola chicas, tengo una duda existencial con el permiso de lactancia. Se me acaba el permiso de maternidad el 24 de abril y le he dicho a mi empresa que quiero solicitar el permiso de lactancia pero la de recursos humanos no tiene idea de nada, asi que tengo que calcularlo yo.
Tengo pensado reducirme la jornada por cuidado de la bebé de 40 horas a 30 horas, en mi empresa los turnos son de más de 10 horas (una barbaridad pero bueno, hostelería, que le vamos hacer?) La cosa es que les he pedido trabajar viernes, sábado y domingo haré las 30 horas y de lunes a jueves estaré con la peque y así no habrá que llevarla a la guarde ya que el finde se queda con su padre además es cuando la empresa tiene más marcha y yo solo trabajaré esos 3 días, había pensado trabajar de lunes a viernes por la tarde pero sería cerrar todos los días a las 23 de la noche y después de la noche y la mañana con la peque creo que a los dos días acabaría cansadísima, trabajando findes también tengo a su padre en casa entre semana por la tarde y nos podemos echar una mano.

Bueno el problema, sé que el periodo de lactancia es una hora al día para dar de comer a la bebé que se puede acumular hasta que la bebé cumpla 9 meses. Mi empresa trabaja todos los días de la semana, y pone que los días a contar son días naturales desde que se acaba la baja por maternidad hasta los 9 meses, por lo tanto no sé si tengo que contar los 7 días de la semana que son los que la empresa está activa o solo los 3 que voy a trabajar cuando vuelva. Alguna me resuelve la duda?? Muchas gracias de antemano.