Estudiar varias FP parte 4: ¿prácticas remuneradas?

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  • Blanca
    Invitado
    Blanca on #947135

    Hola, gente, pues nada, que me han vuelto a surgir dudas con respecto a este tema. Resulta que ayer me encontré este video en Instagram:

    https://www.instagram.com/reel/C4sgQhbtt-U/?igsh=czQ2cjVoM2NiaWxj

    ¿Es verdad eso de que las prácticas cuentan como período cotizado, y que me pagan por ellas aunque no ezté trabajando como tal? Que conste que yo, ahora mismo, vivo en Andalucía, si me podéis explicar cómo funciona la coda aquí, mejor.


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    N
    Invitado
    N on #947199

    Hola Blanca,

    Para las prácticas tienes dos opciones, las «normales» que hasta el curso pasado se llamaban FCT y ahora con el plan nuevo son 525h y las que son remuneradas que son de 700h hasta 1000h (si no me equivoco, que es todo del plan nuevo que se impartirá el próximo curso).

    En todas las prácticas, las remuneradas y las no remuneradas, las empresas o los centros están obligados a dar de alta al alumno/a en la seguridad social. En las remuneradas tiene todo el sentido del mundo porque estás cobrando un salario y se ha de estar de alta, en las no remuneradas es una novedad que empezó a mitad del curso actual, este año 2024, y que seguirá para los próximos cursos. Si haces las prácticas no remuneradas, igualmente estás dada de alta en la SS aunque no cobres.

    Esto funciona igual en todas las comunidades autónomas y el gobierno lo ha implantado para mejorar sus números de paro, para poder decir que hay menos paro en las noticias.

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    N
    Invitado
    N on #947201

    Y bueno, referente al reel que has compartido, lo que dice, imagino que es política esta chica, es información sesgada.

    Que cotices no quiere decir que cobres. Y sí, es más difícil encontrar empresas que quieran alumnos de prácticas. Es fácil hablar si eres político y no estás en el mundo de la educación buscando empresas para tus alumnos.

    Los centros públicos no tienen problema, al menos en Cataluña, porque la cotización la paga la Generalitat, pero los centros privados y concertados (que en teoría un concertado a nivel de leyes debería ser igual que el público) no tienen ese apoyo de la Generalitat, por lo que o paga la cotización la empresa o la paga el centro. Así que nos hemos encontrado con que si es la empresa quien ha de pagar la cotización su respuesta es «ya no quiero alumnos de prácticas», y punto pelota.

    Esto ha afectado negativamente a los alumnos, pero los políticos venden la moto con que esto es una mejora para los alumnos en derechos laborales. La realidad es que la cotización de las prácticas no remuneradas es solo para maquillar los números de paro del gobierno, no por el bien de los alumnos, pero bueno.

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    Lidia
    Invitado
    Lidia on #947317

    Es decir, que para bajar los parados van a contabilizar a los estudiantes de FP como trabajadores? Es lo que me ha parecido entender pero lo encuentro tan barbaridad que creo que estoy equivocada. Podrían decirme si he entendido mal o no.
    Es más, si es así, es que parece que los profesores de FP los vayan a poner a hacer lo que el INEM, tanto estatal como autonómico, jamás hizo. Es que les van a buscar trabajo y sueldo a los estudiantes, pero los que ya son profesionales y están en paro, verán que tienen menos ofertas. Supongo que los estudiantes cobrarán menos. No sé, espero estar equivocada en todo porque no tengo ni idea. Alguien podría explicar mejor como funciona y lo que piensan sobre el asunto?

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