Para mí lo justo es aportar a la cuenta común en proporción a lo que se gane, más aún si uno deja de trabajar por el bien común.

Yo creo que lo justo es que el que deja de trabajar fuera de casa no aporte nada (obviamente, no tendrá ninguna entrada de dinero) y que el que continúa trabajando aporte su sueldo íntegro a la cuenta común.

El que deja de trabajar fuera de casa aporta toda su fuerza de trabajo al bien común (cuidado del bebé) y no va a poder ahorrar nada, porque no tiene entrada de dinero. Para corresponderle, el que trabaja fuera de casa tendría que aportar todos los frutos de su fuerza de trabajo (el salario) al bien común, es decir, a la cuenta conjunta, así estarían los dos en igualdad de condiciones durante ese periodo.

Otra cosa sería si quien deja de trabajar fuera de casa lo hiciera para un beneficio que no es común sino propio (p.e. hacer un máster para luego cobrar más), o que, además de cuidar al bebé y la casa fueras a invertir parte de tu tiempo de excedencia en formarte y mejorar profesionalmente. En ese caso si habría que ponderar en tiempo invertido en cada cosa.

Yo me encargué económicamente de todo mientras mi chico estaba de excedencia cuidando a la niña. El esos meses lo que no pudo fue ahorrar pero tampoco gasto de sus ahorros. Y nos fuimos de vacaciones y todo igual que siempre. Sino nos lo hubiésemos podido permitir pues seguramente hubiese ido a la guarde a los 6 meses y trabajando los dos.

Supongo que eso tb depende de lo que piense su pareja, por ejemplo mi pareja no se plantea por nada del mundo dejar de trabajar para cuidar a nuestro hijo, y yo si, pero él no lo entiende, no lo ve algo ‘necesario’ yo finalmente decidí ocuparme de mi hijo hasta que inicie I3, en septiembre de este año y si, seguimos cada cual aportando lo mismo a la cuenta conjunta.

Felicidades por tu bebé. Creo que lo más adecuado es que lo converses con tu pareja directamente, si ambos saben cuáles son los ingresos del otro y cuáles son las necesidades familiares, pueden hacer un presupuesto familiar justo, equitativo y apegado a la realidad, donde quien más gana aporta más, el aporte debe ser porcentual.

Si ambos están de acuerdo en que tomes el tiempo de excedencia para cuidar a tu hijo y dejes de recibir ingresos me atrevo a inferir que financieramente pueden sostener el hogar con un solo ingreso.

Lo realmente importante, necesario y valioso es lo conversen en abiertamente, con calma, transparentando los ingresos y los gastos de cada uno. De tal manera que lleguen a un acuerdo en cuanto a los aportes económicos de cada uno a la cuenta común durante tu tiempo de cuidado al peque y cuando reanudes tu salario normal. Conversarlo y tener acuerdos de mutua satisfacción es vital para cuidar su relación, las finanzas familiares y su hogar.

Coincido con la mayoría que el cuidado del niño y de la casa es un trabajo que amerita algún tipo de remuneración, por lo que tú no deberías poner ningún dinero de tus ahorros para el hogar, pero insisto en que lo relevante es hablarlo con tu pareja y llegar a un acuerdo que les deje a ambos tranquilos.

Ánimo y suerte! 🍀

Opino igual que Alicia. La excedència la coges porque, aún con otras opciones, es lo que prefieres. Y me parece perfecto pero… ¿Qué opina tu pareja?
He sido mamá hace justo cinco meses y, oye, nada cómo trabajar para seguir siendo yo.
Tú estás en tu pleno derecho de coger excedencia, y seguramente es lo mejor para el bebé, pero también hay que pensar qué opina la otra parte…

Cuando se está de excedencia no se tienen ingresos y por lo tanto no se debe de aportar nada, además que la excedencia es para cuidar a vuestra hija, por lo tanto debéis de vivir esos meses con el sueldo de él, como hace el 90% de las parejas.