Hola habla con tu empresa y pide una reducción de jornada por cuidado del menor creo que esto se puede hacer hasta los 7 o 9 años no recuerdo bien y así compaginarlo tu marido y tú con los horarios.
También al estar en excedencia pregunta si puedes cobrar algo de paro a lo mejor es compatible.
Un saludo

Hola, lo primero hacer cuentas. A mi también me hubiese gustado haber estado el primer año de excedencia, pero no podia ser (económicamente hablando),soy dependienta,por lo que pedí una reducción de jornada. Trabajo por las mapanas de 10 a 14:00,y dejaba a la peque en la escuela infantil, ahora ya va al aula de dos años,que aqui en euskadi es ya en colegios. La escuela infantil hay un consorcio de escuelas que sale mas económico que laa peivadas, donde yo le llevaba a la mañana la comida del dia y para cuando salia yo de trabajar iba a por ella. Que cuesta dejarlos tan pequeños?? Un mundo…pero y lo bien que estaba jugando con mas niños y lo bien atendida que estaba ..sinceramente, cuando terminó me dio una pena increíble. De esta forma yo trabajaba, sacaba mi dinerito,y andamos mejor, y a mi me viene también bien desconectar un poco y hacer mi vida ese ratito. Lo dicho, echar xuentas (contando el gasto que supone la escuela infantil)para asi hacerte una idea de cuanta reducciin te puedes coger.un saludo y ánimo.

Yo cogí una excedencia de un par de meses cuando mi hija nació porque no podía permitirme más tiempo en casa, así que entiendo lo que puedes estar pasando. Lo primero que haría es hacer números con tu marido y mirar bien qué gastos tenéis y qué sueldo entra en casa. Si efectivamente no da, que probablemente no dará tal y como se están poniendo las cosas, mira el precio de las guarderías para las horas que dejarías al bebé estando en jornada completa y estando con reducción de jornada y así echas cuentas de si realmente te compensa volver a jornada total o no. Incluso si tu marido ahora trabaja menos horas y por ejemplo sale a las 15.00; tú puedes entrar a trabajar a las 16.00 y no tendrías el gasto de la guardería, que es un pico e incluso puede salirte a cuenta. No sé dónde eres dependienta pero si la tienda abre en jornada continua puedes solicitar adecuar la jornada al horario que mejor te cuadre sin reducir horas.

En dos semanas vuelvo al trabajo… Con un bebé de 5 meses, quiero pues no.. Pero no por que no quiera trabajar si no por que consideró que es muy chico, firmaría ahora mismo con irme teniendo el 9/10 meses como tu… Si el horario comercial es una caca… Yo trabajo en hostelería y siempre de 18/19 a 00/01 incluido findes 4 días a la semana…

Dejame decirte que la época en la que el padre se iba a trabajar y volvía por la noche reventado sin encargarse de sus hijos son casi verlos ni disfrutarlo paso ya… Ellos tienen el mismo derecho que nosotras a criarlos, mi pareja a sufrido mucho ya que al ser Autónomo no ha podido coger su baja si a los dos días ya estaba trabajando por qué si no, como se pagan las facturas y se come?

Imagino que sabréis las cuentas los dos, y sabes cuanto esta cobrando de menos y lo que os hace falta. Incorporate con las horas justas para ganar lo necesario, o intenta echar las horas seguidas…

Yo personalmente no podría dedicarme a la casa y los hijos solo…

Ahh! Y eres muy egoísta exigiendo a los demás… Como si para el fuera de buen gusto su situación..

Me parece muy duro jornada partida de tienda, donde te pasas todo el dia y cuidado de bebé. Deberías plantearte jornada continua dentro de las horas q puedas. Yo a partir de los 5 meses trabaje de 8 a 15, teniendo toda la tarde para el, y si no buscar otro trabajo con mejor horario. Ten en cuenta la ayuda de 200 euros para niños de 0 a 3 meses que van a dar a partir de enero.