Han externalizado mi puesto mientras no estaba

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    B on #1003904

    Me gustaría pediros consejo sobre algo que me está ocurriendo:

    Tengo el típico jefe déspota que te paga lo mínimo, te explota al máximo y cree que “todo va dentro el sueldo”, el típico que cuando intentas hablar de forma civilizada te grita y te tacha de cosas que no eres (poco compañerista, que creo mal ambiente entre los compañeros que resulta que uno es un cuñado y otro su amigote…) todo para que te calles e invalidarte porque es un machista

    He tenido varios ataques de ansiedad y he tenido que ir a urgencias en los últimos meses (me dio urticaria en la oficina porque nos obligaba a trabajar rodeados de cucarachas y suciedad, ha incumplido acuerdos de pago de horas en negro, me llego a amenazar con “ya veré a quien le pago y cómo le pago”) pero la semana pasada fue demasiado, cambiamos de oficina y nos dijo que un día en concreto estuviéramos allí, fui y me quedé tirada porque había avisado a todos menos a mí y encima me tachó de “falta leve por haberme ido de mi puesto de trabajo”, cuando yo allí no tenía cómo entrar y resulta que estaba sucio de polvo de obra… Gritando y faltándome al respeto, diciéndome que culpa mía por no haber preguntado…

    He tenido que darme de baja por ansiedad unos días, me he enterado que han externalizado mi puesto mientras yo no estaba y no sé qué puedo encontrarme al volver a la ofi (o un despido o hacerme la vida imposible hasta que me vaya…)

    No he hecho nada malo, he sacado adelante muchísimo trabajo y les he ayudado a mejorar su empresa y me lo pagan así…

    Siento mucho miedo y angustia y no sé cómo gestionar esto, es duro pensar en tener que dimitir o esperar un despido no sé en qué momento… también sé que es denunciable pero no quiero perder más tiempo ni dinero, ni malgastar mi energía en personas así de malas…

    ¿Qué haríais en mi caso? Hablar no es opción, es conversación de besugos


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    CRae
    Invitado


    CRae on #1003922

    Sé que has dicho que no quieres perder tiempo y denunciándolo, pero vengo a decirte que en España para las cuestiones laboralistas tienes derecho a abogado de oficio, así que no tendrías que pagar nada. El tiempo algo sí que tendrás que invertir, pero yo que tú no dejaría que eso te echase para atrás, porque tampoco suelen ser cosas que hagan que tengas que verte con el abogado demasiadas veces y puede que salgas ganando.
    Mientras tanto, busca también donde puedan asesorarte sobre lo de la externalización y tal (hay ayuntamientos que te ofrecen asesoramiento gratuito con sindatos y demás. En Barcelona por ejemplo puedes encontrar la info a través de Barcelona Activa)
    ¡Suerte y ójala encuentres algo mejor!

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    Cris
    Invitado


    Cris on #1003930

    Vuelve al trabajo y actúa en consecuencia. Quizás lo que ha externalizado es tu sustitución a través de una ETT y finaliza cuando vuelvas.
    Si te despide, denuncialo a inspección de trabajo y al juzgado por las horas no pagadas, mobbing laboral, despido improcedente… seguro que un abogado te ayuda a presentar una conciliación.
    Si lo dejas correr por desgaste, solo pierdes tú.

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    Montse
    Invitado


    Montse on #1003950

    Con personas asi solo sé puede actuar denunciando.
    No es ir «a las malas», es luchar por tus derechos. Tu jefe quizá no va «a las malas»?
    Vuelve al trabajo ni que sea un dia o dos, para ver como está el ambiente y buscate un abogado para lo que sea.

    Animo, estoy segura que conseguirás salir de ahí con tu finiquito y encontrar un trabajo digno.

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    Lara
    Invitado


    Lara on #1003958

    Habla con un abogado, es quien mejor te puede decir cómo actuar, tanto si denuncias como si no. Pero a lo mejor te ayuda a como tener pruebas que a lo mejor te ayudan a parar los pies a tu jefe de alguna manera legal. Es lógico que no quieras malgastar tus energías con personas así, pero es que realmente es lo que haces cada día que vas a trabajar. Y no nos queda otra que trabajar. Habla con un abogado y al menos que te diga cómo salir lo mejor posible de una situación así. Y muchos ánimos porque es muy duro.

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    Az
    Invitado


    Az on #1004005

    Lo que tienes que hacer es ir a un sindicato a que te asesoren y a un abogado laboralista mañana mismo.

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    Rapunzel
    Invitado


    Rapunzel on #1004041

    Si estás de baja es normal que externalicen tu puesto, de alguna forma tienen que cubrirte.
    Yo también te recomendaría denunciar. Es que si dices que dialogar no es una opción, no queda otra cosa. Porque nunca te vamos a recomendar que aguantes el maltrato laboral que estás recibiendo sin hacer nada… Los problemas que hay ahí no se van a solucionar callando e ignorándolos…

    La otra cosa que también te recomiendo es que vayas buscando otro trabajo. Si no estás a gusto ahí y puedes encontrar algo mejor, yo no me lo pensaría.

    Mucho ánimo!

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    Charól
    Invitado


    Charól on #1006711

    Si estás en Madrid y no estás sindicada te recomiendo mucho ir a CNT. Está en la plaza de Embajadores (mira horarios en internet) Te asesoran varias personas de manera gratuita y siempre hay un abogado laboralista, que si necesitas denunciar, te asesorará en privado. Las tarifas son muy asumibles.
    Estoy sindicada con ellos ya hace tres años y he recurrido a ellos en varias ocasiones, la última por acoso laboral también. No lo dejes pasar.
    Mucho ánimo

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