Harta de los de prácticas

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    Trabajadora quemada on #1065642

    Sé que suena horrible pero es así tal cuál: estoy harta de los prácticas.

    La empresa en la que trabajo es muy pequeña, somos dos personas y tres jefes. Uno, es un señor ricachón que se dedica a coleccionar empresas por España, otro, es un hombre que tiene su negocio y el tercero es un señor inútil que no sabe ni escribir bien su nombre (literal).

    Al primero lo conocemos por las fotos de la prensa, el segundo no pisa la empresa y el tercero, se aburre si no tiene plan con otros señoros o si no está su mujer y viene a faltarnos al respeto, básicamente. A pesar de ser él quién nos paga, nadie le tiene ni respeto ni le hace caso. Es un ignorante y faltón que está amargado porque quiere ser como el primero, y paga sus frustraciones con lo que el considera sus «lacayos».

    Pues a este sumidero caen los de prácticas.

    El segundo los pide para trabajar gratis en su empresa. Sin conocerlos ni nada, igual un mes después o así los llama que le tienen que venir a trabajar el finde.
    El amargado no tiene modales así que ni un hola. Solamente les dice «habla con ellas». Mi compañera, no sé qué decir de ella, pero están más próximos a su edad que a la mía, así que supongo que será inmadurez… Les dice que se pongan conmigo que «controla más» y que ella no puede dejar de trabajar para ponerse a enseñarle a ellos (cosa que es cierta), así que ni les dirige la palabra. Ni siquiera deja que estén mirando lo que hace porque le molesta tener a alguien pegado.

    Por lo tanto solo quedo yo, que tengo el mismo problema que mi compañera, no quiero echar horas de más.

    Si le digo algo al inútil me dice que se sienten a mi lado y miren, porque tampoco quiere que hagan algo por si lo hacen mal. Y sí, se me los manda a mí porque a pesar de que según él soy la peor trabajadora de la empresa, a ellos les dice que mejor yo porque soy la que más sabe.

    Esto me provoca problemas con los niños, porque dicen (con toda razón) que para estar allí sentados mirando para mí no vienen y los tengo que aguantar con sus enfaditos. Y por otra parte, pues me dan muchísima pena que desperdicien sus prácticas así.

    Suelen ser ultra tímidos y muy niños, y me cogen más confianza a mí y las pagan conmigo, pero es que me dan pena. Ellos lo que ven es que no les quiero enseñar.

    ¿Consejos?


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    Hola
    Invitado


    Hola on #1065654

    No estás harta de los de las prácticas. Estás harta de tu jefe incompetente. Los de las prácticas no tiene la culpa.
    Solo te queda asumir que las próximas semanas van a ser incómodas, dejar pasar las semanas y dedicarte a hacer tú trabajo lo mejor que puedas.
    No te pagan por enseñar a los de más prácticas y no es tu responsabilidad. No puedes poner en juego tu puesto de trabajo porque a tus jefes les guste tener estudiantes de prácticas.
    Asi que intenta trabajar como buenamente puedas porque tampoco tienes otra opción ni alternativa

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    Az
    Invitado


    Az on #1065668

    Buscar otro trabajo que te satisfaga más

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    Mari 2.0
    Invitado


    Mari 2.0 on #1065696

    Sólo se me ocurre que preguntes de que centros educativos vienen, y hables con los responsables de prácticas de esos centros, diciéndoles que porfavor no soliciten prácticas en tu empresa, que acaban muy frustrados de no poder aprender. Que vuestro jefe no os facilita ni el tiempo ni las herramientas adecuadas para poder enseñar y que hagan unas prácticas de verdad.
    Mi pareja lo tuvo que hacer en una ocasión, en una empresa en la que estaba. Los chavales iban a hacer cafés, traer la comida y poco más. A una pretendían ponerla a limpiar los baños… Si caía alguno mas mayor que ya supiera hacer algo, bingo! Trabajador gratis una temporada. Pero no aprendía nada que no supiera.
    Luego, como trabajador de ese mismo centro educativo, mira mucho donde hacen las prácticas los alumnos. Que sean unas practicas de verdad. No esclavitos ni fantasmas.
    Tambien tengo un amigo mecanico que siempre tiene a alguien de practicas. Y les enseña de verdad. No les deja tocar los coches, normalmente. Dice que para eso tiene trabajadores, pero todo el rato les explica lo que hace, como funciona el negocio, como se hace un presupuesto, donde compra los recambio, etc…
    Lo de las prácticas es un mundo bastante turbio, hay de todo.
    En una empresa yo hacia un trabajo muy muy especializado y difícil. Se me daba muy bien y hay poca gente que pueda hacerlo. Me traían continuamente chavales de prácticas a que les enseñase, y yo me negaba a que nisiquiera estuviesen a mi lado. Lo siento, no iba yo a enseñar a quien pretendían que me sustituyera por dos duros y por ser más dócil. Nunca les traté mal, pero no era mi trabajo enseñar y además sacar adelante la produccion yo sola. Me trajo problemas, pero me daba igual. Yo ya era considerada difícil porque sólo limpiaba mi puesto de trabajo, no los de los demás, que eran chicos. Porque sólo traía comida a los jefes si iba a por la mía, y porque me cabreaba si dejaban el baño todo meado…ya ves.
    Al final encontraron a uno más tonto que yo, que enseño a unos de prácticas por los que lo sustituyeron. Al poco la empresa volvió a llamarme, porque no conseguían el nivel necesario. Les ayudé con la última producción que hicieron, y ya no quise seguir trabajando para gente así.
    A tus jefes de mierda les importais una ídem los trabajadores y los de prácticas. Si puedes ves pensando en cambiar de trabajo. Seguro que encuentras algo mejor.

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    N
    Invitado


    N on #1065820

    Teniendo en cuenta que han aumentado las hiras de prácticas este curso y han de hacer al menos 515h… no te queda rato ni ná.

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    Romi
    Invitado


    Romi on #1065824

    Lo de las prácticas de FP es una vergüenza, yo hice unas en un centro sanitario y fue experiencia horrible. No me dejaban hacer nada con cualquier excusa y a veces ni mirar, si los trabajadores de las empresas no soportan tener a ningún alumno al lado que lo digan, pero no hay derecho a tener personas durante 3 meses pasándolo mal porque los trabajadores tengan miedo de que les sustituyan, lo pagáis con quien no tiene culpa de nada en lugar de encararos con el jefe, de vergüenza.

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    Infinity
    Invitado


    Infinity on #1065894

    Hola,

    Yo tengo un estudiante de prácticas a mi cargo desde hace un tiempo

    Hay que tener en cuenta (no lo digo por ti sino por tu jefe) que tienen que estar tutelados, es que hagan lo que hagan, se les exime de responsabilidad, por lo tanto no es un trabajador más

    A partir de aquí. Yo soy muy franca con los que he tenido. Les digo de manera abierta y clara que tengo mucho trabajo. Que estoy encantada de enseñarles, pero que para eso necesito que me ayuden con tareas procedimentadas. Y así hago

    Alguno sale rana, pero normalmente agradecen mucho aprender. La chica que está haciendo las prácticas ahora mismo es una crack, es súper responsable y muy trabajadora
    Cada vez le doy más cosas. Pero le vigilo, repaso (cada vez menos) lo que hace, y de tanto en tanto le doy feedback de para qué sirve lo que hace

    Yo estoy encantada y ella más. Pero si, lleva tiempo formarlos. Pero es que si no, pobres, cuando salen están súper perdidos y así también se quitan el miedo

    Intenta buscar cosas que sean así más repetitivas o que se puedan procedimentar, y que te descarguen de eso para enseñarles otras cosas. Es imposible que un estudiante en prácticas te pueda quitar el trabajo, al menos en mi sector. Y si realmente una criatura sin experiencia lo hace es que o no re valoran o tu experiencia no se ajusta a tu puesto

    Otra cosa. Salvo error por mi parte el ratio es 1:1 así que te deberían asignar como mucho un estudiante

    Yo es que empatizo con ellos, a mi me fueron tan bien las prácticas en la universidad, y aprendí tanto de quien en su día me formó…

    Un saludo!

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    Autora
    Invitado


    Autora on #1065956

    Ahí te equivocas. Yo hablo con mi jefe pero a él le da igual, se reafirma con que se hace lo que él manda y punto. Y a la cara le dice una cosa a los niños y por atrás otra.

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