Comienza ha responderle como ella te responde. Eleva la voz, golpea la mesa, interrumpela, si te dicen algo TU si estas trabajando, ella esta jubilada, no deberia de estar ahi.

Yo sufri Bulliyng durante muchos años y cuando se relajo fue cuando me revele y le puse punto a eso, respondiendo de la misma forma. Lo hace asi por que sabe que no vas a saltar, revirate, salta y respondele.

Eso si, como te han dicho esta jubilada, no debe estar trabajando.

Hola, guapa. Lo que estás sufriendo es acoso laboral y eso está prohibido. Yo en tu lugar hablaría un día cara a cara con la señora y le diría las cosas claras. Como te han dicho, lo hace porque considera que por tu carácter no vas a hacerle frente, pero gritar como ella o montar un número no creo que sea la solución dado que es amiga de tu jefa y sería ponerle tu cabeza en bandeja. Yo le diría claramente en privado que te está acosando, que no has hecho nada para merecerlo y que si no te deja en paz, vas a tomar medidas. Si no mejora la situación, habla con tu jefa. Ella tiene la obligación de poner fin a una situación de acoso al tener conocimiento de ella. Trata de reunir pruebas, si hay otros compañeros delante cuando te trata mal, si te avisa por escrito, etc., son cosas que podrás utilizar como pruebas a tu favor. Si tu jefa no actúa infórmate sobre a qué organismo legal puedes recurrir en tu región. Si tu jefa no actúa ante una situación de acoso deberías denunciarlas a ambas, y si toma represalias, como degradarte o despedirte, eso es igualmente ilegal. Sé que denunciar es desagradable y lo usaría como última opción, pero si la situación se vuelve insostenible y no se soluciona hablando, es tu derecho. Mucho ánimo y suerte!

A mí también me hacia mobbing una señora de cincuenta y largos, mi compañera de trabajo. Creo que como yo era joven y compartía con ella las funciones, se sentía intimidada por mí, o a saber. Me hablaba fatal, me trataba de chica de la limpieza, sacaba pegas a todo mi trabajo… Un suplicio de mujer.

Mis compañeros de departamento lo flipaban e incluso intentaron poner paz para que no llegara a los jefes, pero la señora volvía a las andadas. Al final todos mis compañeros se pusieron de mi parte y a ella no le renovaron.

Yo solo entré una vez en el trapo con ella y discuti hasta que un compañero nos dijo que bajaramos la voz que se nos oía por toda la oficina. A partir de ahí jamás dejé que me afectara, como ella no quería cambiar su comportamiento la ignoraba completamente y nunca volví a discutir con ella. Mis compañeros me decían que yo era gilipollas por ser tan pasiva, pero mira, al final ella se fue y yo me quedé en el trabajo.

No sé si a ti te funcionará mi técnica, pero mira a ver si puedes hacer como yo y pasar de ella sin armar movidas. Al final ella también se irá.

Corto rápido y sencillo, denuncia por acoso laboral