Me han engañado

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  • maria
    Invitado


    maria on #926978

    ¡Hola!

    Hace cosa de un mes, más o menos, me llamaron de un oferta de trabajo de educación, relacionado con diseñar el contenido de los libros de texto . En la entrevista me lo pintaron muy bien, 1300€ al mes, pagaban la gasolina y contrato laboral, además de poder teletrabajar, tendría que desplazarme un par de veces al mes a la central. Acepte y tuve que ir a una formación a Barcelona, ahí ya vi algo raro, para empezar, me tuve que pagar yo los billetes de tren, y una vocecita interna me decía que no fuera, pero quise darles una oportunidad. Al final el trabajo ha resultado ser de comercial a puerta fría, puro y duro. Ir por los colegios a vender el material, sin cita previa. Nada de diseñar, nada de teletrabajar, nada. Como es lógico y normal, cuando vas a un colegio sin cita no te atienden porque los profesores están dando clase, en la mayoría de casos hablaba con los conserjes. Mi jefe me hehco varias veces la bronca que no podía ir al colegio, dejar el catalogo e irme, que tenía que insistir en hablar con alguien del centro, concretamente con un coordinador de ciclo. Los jefes de estudios y dirección del centro no le servían.

    He pasado días de mucha ansiedad, estrés, migrañas, llorando y sin ganas de comer. Al final decidí dejar el trabajo porque me estaba afectando a mi salud, y me sentía muy incómoda cada vez que iba a un cole, por no hablar que hay gente muy maleducada y en algunos sitios me han tratato mal.
    Yo cobraba una prestación por desempleo de todo estos años atrás que he trabajado. Personalmente, prefiero trabajar a cobrar el paro, y guardarlo para una necesidad por lo que acepte el trabajo. Al dejar yo el trabajo por voluntad própia y en período de prueba no puedo reactivar mi prestación. Para poder reactivarla necesito finalizar un contrato de trabajo y que pasan 3 meses desde ese contrato.

    Ahora mismo me encuentro muy baja de ánimos, triste y sin ganas de hacer nada., ¡no tengo ánimos para nada!. Siento que me han engañado, se han aprovechado de mí, y encima ¡¡el SEPE me penaliza por dejar un trabajo cuando me han engañado!! Les pedi por favor que me pusieran en el certificado de empresa que no he pasado el perído de prueba, pero no han querido.
    La chica que me ha atendido en el SEPE me ha dicho que tenia que haber hecho que me despidieran, ¿cómo hago eso? ¡¡no aguntaba más!! En un intento de consuelo me ha dicho que no soy la única persona a la que le pasa algo así, no me consuela saber que hay empresarios que se aprovechan de la buena fe de la gente, sinceramente.
    Estoy ¡¡¡MUY TRISTE!!!
    Gracias por leer.


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    Nane
    Invitado


    Nane on #932635

    Hola!!Es una faena lo que te han hecho la verdad pero el lío ya lo tienes…coge cualquier curro por ett en alguna fábrica o algo hasta cumplir fechas o que te salga algo de lo tuyo y listo, muchos ánimos!!😘😘

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    Davi
    Invitado


    Davi on #932637

    Que injusto tia, lo siento muchísimo.Además, se por experiencia que él la seguridad social no te lo va a poner fácil.

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    Lisefem
    Invitado


    Lisefem on #932696

    Quien dice que necesites 3 meses? Si te contratan un día para un evento, al acabarse el contrato tienes derecho a tu paro.

    Para la próxima, si dejas de ir a trabajar te despedirán para ahorrarse tu salario.

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    Maria
    Invitado


    Maria on #934171

    Como dices la compañera, no necesitas 3 meses en un nuevo trabajo. Con un día es suficiente. Eso sí, siempre que la causa de terminación del contrato no sea un cese en periodo de prueba por parte del empresario. Lo que te dijo la chica del SEPE en estos casos es lo mejor. Simplemente no vayas a trabajar hasta que te despidan. Normalmente con 3-4 días sin justificar ya te hacen ellos el despido.

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    Lalalala
    Invitado


    Lalalala on #934252

    Nunca respondo, pero lo veo necesario… si no vas a trabajar en 3 días sin causa justificada, no te despiden, se considera abandono voluntario del puesto y la situación sería la misma que en la que ya se encuentra.

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    Carla
    Invitado


    Carla on #934276

    @Lalalala, la situación no es la misma,si faltas 3 dias es despido disciplinario y si tienes derecho a paro (así lo pacté yo con mi empresa para recibir paro y no tener que pagarme ellos la indemnización)

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    Yo
    Invitado


    Yo on #934376

    Me pasó lo mismo en un trabajo en Madrid. Cobraba paro y con ese dinero iba a hacer una FP de administrativo. Tengo estudios universitarios con los que podría trabajar de ello pero en muy pocos sitios lo reconocen.
    Me matriculé y empecé mi FP en septiembre sabiendo que iba a tener por delante unos meses un poco durillos cobrando lo justo para vivir, pero noe importaba porque esa formación me iba a abrir puertas. Dio la casualidad de que vi una oferta de trabajo para realizar funciones administrativas con idiomas y envié mi CV. Resumiendo, me seleccionaron para ese trabajo. Yo estaba súper contenta porque suponía dejar la formación pero la experiencia me iba a venir mejor que estudiar…
    Llega el primer día y veo las caras largas de mis compañeras y me preguntan que qué me contaron que iba a hacer allí. Cuando les contesto me cuentan la realidad: iba a preparar salas de reuniones, limpiarlas, servir cafés y comidas y limpiar la vajilla. No tengo nada en contra de hacer estás cosas, pero sabiendo la verdad pq en ese momento, no era lo q buscaba.
    Quise dejarlo y volver a clase y no pude pq había perdido el derecho a paro. Estaré eternamente agradecida a esa empresa la gran marranada q me hizo

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    Marta
    Invitado


    Marta on #934438

    Joe siento mucho que te hayan tratado así. Si sigues teniendo paro acumulado no necesitas 3 meses trabajados para reactivarlo. Lo único que te hace falta es que te den de alta en la SS y que en la baja te ponga que no has pasado el periodo de prueba, por fin de campaña y cosas así. Te lo digo porque yo por pocos días no he llegado a los 3 meses y he podido coger el paro.

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