Hola lovers, llevo mucho tiempo leyéndoos y poniéndoos comentarios en vuestros post, y ahora soy yo quien os necesita para arrojar un poco de luz a la situación que estoy viviendo.
No voy a dar excesivos detalles para evitar ser reconocida.
El caso es que mi situación laboral es peculiar. Empecé a trabajar con mucha ilusión hace un año en una empresa y ahora me siento muy engañada por la misma, porque me lo pintaron muy bien en la entrevista pero una vez dentro, nada más lejos de la realidad.
Para empezar, la empresa tiene un horario, pero irte a tu hora está muy mal visto, tan mal visto que los jefes pueden llamarte a cualquier hora y sorprenderse mucho de no encontrarte operativo. Cabe destacar que no he firmado nada de eso en el contrato.
Por supuesto todas las horas extras que echas por presión social porque todo el mundo lo hace y todos y cada uno de los días, no se pagan.
Como suelo trabajar desplazada, en el mes de mayo me enviaron a un municipio que está considerablemente lejos de donde vivo. Como no encontraron ningún alojamiento para mi, pretenden que vaya y venga todos los días en coche. Son más de 3 horas diarias conduciendo entre ida y vuelta, y termino agotada todos los días, tanto por el madrugón diario como por el hecho de que no se respetan los horarios de descanso, además de que el trabajo que realizo es muy estresante.
Y ahora viene el plato fuerte, cuando se fue acercando el verano, yo estaba ilusionada de que por fin tendría un respiro, un descanso para disfrutar de mi familia y poder irme a algún sitio. Pero la realidad es que me han negado las vacaciones de verano porque, según ellos, el proyecto en el que estoy (si, ese para el que hay que conducir 3 horas y media)necesita más que nunca que estemos a tope. Me he visto sumida en la desesperación, como si estuviera en un pozo y no tuviera cómo salir, porque realmente me encantaría dejar este trabajo pero es que no tengo otra cosa, y encima me desespero todavía más pensando en lo largo que se me va a hacer el verano sin tener nada de vacaciones. Cabe destacar que no he tocado todavía las vacaciones de 2024, ni navidades, ni semana santa, ni nada, y ahora verano tampoco.
Yo estoy echando currículum pero mientras tanto, mi psicóloga me recomienda que coja una baja por la ansiedad que sufro y me recupere del agotamiento y del estrés que arrastro.
Nunca he estado de baja, ni por ansiedad ni por nada.
Me da un poco de miedo porque sé que estás bajas están muy mal vistas por parte de la empresa. Aunque me he informado un poco, os planteo algunas dudas:
– Si me preguntan qué me pasa, yo puedo inventarme otra cosa diferente para no dar el motivo real? Pueden descubrir el motivo real?
– qué te preguntan en el médico para darte de baja? Lamentablemente mi psicóloga no puede darme de baja, aunque sí puedo aportar su informe.
– al ser originado por el trabajo, si voy a la mutua me pondrán más impedimentos para darme la baja? Es mejor que vaya al médico de la seguridad social? Se podría enterar la empresa del motivo real si lo hago a través de la mutua ?
– he leído que lo que cobras es un % de la base salarial, pero si yo tengo más líneas en la nómina a parte de la base salarial, eso si lo cobro al 100%? Es por saber si me va a costar mucho dinero… aunque espero recuperarlo cuando consiga irme de la empresa y me paguen las vacaciones que no me quieren dar y que si me dieran no sería necesario que yo liara todo esto porque podría tener mi merecido descanso.
También me doy cuenta de lo realmente mal visto que está este tema porque cuando la gente de mi mayor confianza, me han dicho que si estoy segura y que cuidado con fingir una enfermedad. Yo NO estoy fingiendo una enfermedad, estoy asistiendo a terapia y es una psicóloga quien determina que yo debería estar de baja, por tanto la baja es verdadera. Lo que no va a ser verdadero es lo que les cuente a ellos cuando me pregunten.
Un saludo y muchas gracias.