Perdon, se me ha olvidado comentar que en momento ha empezado a hablar muy rapido y le he pedido muy amablemente que hablara mas despacio (Miss J, I understand you, but I would appreciate if you could speak a bit more slowly) y me respondido que ese es su ritmo con los adultos.

Vaya por delante que no me parece justificable tratar mal a los demás, ni en una entrevista de trabajo ni en cualquier otro momento, y la actitud de pasotismo y mala leche no fue correcta.
Pero un First no equivale a un B2, y evidentemente si no eres capaz de seguir el ritmo de la conversación el nivel que has puesto en el CV no corresponde con la realidad. No lo digo por decir, trabajo y hago entrevistas en 3 idiomas.
No creo que seas tachada de problemática, pero si quieres volver a aplicar a esa empresa ponte las pilas con el inglés o actualiza tu CV.

Independientemente de que sea una entrevista de trabajo o no, la obligación de esa señora era ser educada. Y te ha tratado como si estuviese perdiendo el tiempo y encima se ha puesto con el móvil mientras hablabas, algo que es de muy mala educación. Lo único bueno de que no te contraté es que no vas a tener que aguantar a semejante mierda de persona. Un abrazo, y no dejes que nadie te llame dramática, independientemente de si es entrevista de trabajo o conversación, tenemos derecho a ser respetadas, al igual que debemos respetar.

Ha sido una entrevista desagradable con una persona desagradable.
Nunca te encuentras a nadie desagradable en la vida?

«pienso que no puedo dejar esto así.»
Y qué quieres hacer? denunciar que alguien sea borde contigo? Sí te crearás fama de problemática.

Realmente como lo cuentas parece que tu nivel de inglés no era el que esperaba.

Pues a ver, tú misma admites que el título que te sacaste era de un B2 pero que tu nivel de inlés actualmente no es un B2. A lo mejor en un foro paralelo ella está escribiendo un post diciendo que está harta de la gente que se postula para un puesto poniendo que tiene el título de B2 pero que después no dan el nivel porque no lo tienen realmente. Al final las dos estais perdiendo el tiempo. Y a lo mejor ella no tiene tanto tiempo como para perderlo si ni siquiera das el nivel de idiomas que se exige.

Al poco de empezar la entrevista ha visto que tu nivel de inglés no era el que se esperaba y le faltaba tiempo para terminar la entrevista y que pasara la siguiente. ¿maleducada y poco profesional? Sin duda. ¿Estará cansada de gente que le dice que tiene un B2 de inglés que no demuestra, después de una veintena de entrevistas? Sí, pero hay que ser educada y profesional. ¿ganas algo poniendo una queja? Nada. Ni ella perderá nada.

A mí me ha tocado hacer entrevistas en inglés para un puesto de trabajo en inglés y era muy frustrante que vinieran los candidatos con su inglés macarrónico intentando esforzarse como si la entrevista oral conmigo fuese el examen del First. La primera vez me daba pena, la segunda ya me mosqueaba y al tercer candidato seguido que venía así lo largaba en 5 minutos, alguno se me enfadó porque pretendía que yo me quedase allí a escuchar su English o la experiencia que tenían o lo que fuera… No sé, a lo mejor eras ya la tercera o cuarta persona de la mañana que sin saber inglés se inscribe para una oferta de trabajo en inglés y la señora ya estaba harta.