ME OBLIGAN A DARME DE ALTA

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  • Laia
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    Laia on #454716

    Holi chicas! Os resumo, soy una chica joven, que desde pequeña siempre he tenido problemas respiratorios, en enero me dio un bronco espasmo (se me cerraron los bronquios) y me tuve que ir en ambulancia, suena fuerte pero ya estoy acostumbrada, ya que esos episodios los tengo a menudo, mi preciosa medica me dijo de hacer aspirometrias y me sacaron que tenía asma, pero jamás me llegue a tratar porque mi medica lastimosamente se suicidó… Lo dejé pasar (esto fue en 2019) y de repente, bienvenido coronavirus,me cogí las vacaciones antes, pensando que en 15 días esto se solucionaría, tonta de mi, al final llamé a mi médica, la actual, con la que no he tenido contacto, y se niega a darme la baja, me fui a riesgos laborales y ellos me hicieron un informe que me respaldaba, asique no tuvo más remedio que dársela, ay ahora.. Se acaba el estado de alarma y me dice que me tengo que reincorporar que le obliga la inspección…

    Trabajo en un matadero, de limpieza, y por desgracia allí las cosas no funcionan como debieran, soy conocedora de que hubo un rebrote hace 2 semanas y que hay gente positiva, además que los equipos de protección dejan mucho que desear… todo esto lo sabe ella y me dice que no es su problema y que no tengo que vivir con miedo, yo eso lo sé, más que yo no quiere vivir nadie, pero tampoco quiero exponer mi vida … No se como actuar ante esto.. muchísimas muchísimas gracias por leerme y haberme dedicado parte de vuestro tiempo, un besazo enorme a tod@s :)


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    Laia
    Invitado
    Laia on #454722

    Se me olvidaba chicas, decir que he pedido que me den cita para tratar el asma, y con el psicólogo para que me vaya ayudando, y me dan para noviembre.. yo intento poner de mi parte pero… no se que hacer..

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    Hola
    Invitado
    Hola on #455159

    Habla con prevención de riesgos de tu empresa, solicita por escrito con burofax esto mismo a prevención de riesgos

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    Sandra
    Invitado
    Sandra on #455164

    Hola Laia, aquí una asmática alérgica! Del nivel de medicarme cada día y llevar una inyección de adrenalina encima por si acaso.
    Yo te recomendaria dos cosas, ir a un/a neumólogo/a pagando (a mi me cuesta la visita 60€ y con 2 seguidas tuve suficiente, luego hice 1 cada 6 meses y ahora 1 al año) y mirar si podrias buscar otra opinión dentro de tu centro de salud o incluso pedir la opinión de un especialista del centro.
    Y claro, por las malas siempre tienes otra opción, que si te niega la baja te haga un informe anotando su número de colegiada/o donde exprese que te da el alta aún sabiendo los riesgos que conlleva.
    Y tu empresa no puede reubicarte??
    Yo estoy embarazada y por suerte puedo teletrabajar (2 días presenciales).
    Mucha suerte!!

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    Nobody
    Invitado
    Nobody on #455171

    Hola! Yo también soy grupo de riesgo por enfermedad cardiovascular, y el día 15 me dieron el alta por petición de la mutua. Por mi trabajo, tengo contacto directo con personas y en ocasiones es casi imposible mantener la distancia de seguridad. Pero hay que volver a la «normalidad», no podemos estar eternamente de baja porque el virus se va a quedar con nosotros. Habla con el equipo de prevención y exige epis en condiciones, ya que tienen la obligación de ponerlos a tu disposición.

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    Pitu
    Invitado
    Pitu on #455181

    Es que no es problema de tu medica si la empresa no sigue las normas es problema de la inspección de trabajo…

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    Desibaus
    Invitado
    Desibaus on #455195

    Los asmáticos no son grupo de riesgo, lo comentaron varios médicos hace poco. Creo que tu problema es psicológico, no respiratorio. Yo llamaría a la inspección de trabajo para que hicieran una visita a tu empresa, a ver si así se toman las cosas en serio.

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    Tati
    Invitado
    Tati on #455214

    Habla con el prevencionista de tu empresa. Debe especificar las medidas que deben tomarse en tu puesto y el grado de cumplimiento real o no de la empresa con las mismas. Pide que REEVALÚE tu puesto. Por otro lado, con esa evaluación y su informe acude a tu mutua o médico de empresa. Éste deberá hacer otro informe referente a ru salud y las medidas «especiales» que necesitarás. A su vez, con éste informe,el prevencionista deberá proporcionarte todas las medidas que él ( o ella) propuso para tu puesto, más las espcificas por tu salud. Si no son posibles, necesitarás un cambio de puesto y si tampoco se te puede reubicar, a casa. Procura siempre tener una copia de tu evaluación del puesto firmada por tu prevencionista o la empresa y tu informe de la.mutua firmado por un médico. Y con esos dos papeles comunícalo a la inspección de trabajo de tu provincia y al Centro de prevención de riesgos laborales de la provincia (depende de tu comunidad).

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    Ana
    Invitado
    Ana on #455218

    Hola, siento decirte que puedes estar dentro de los grupos de vulnerabilidad, pero si tu trabajo no implica un riesgo de exposición a Covid no tiene sentido que sigas de baja (puedes consultar el procedimiento para los servicios de prevención del Ministerio) de todas maneras habla con el departamento de Vigilancia de la Salud, es ése médico el que debe decirte si te corresponde seguir de baja o no, en función del riesgo de exposición de tu puesto de trabajo.

    Un saludo

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    Lola
    Invitado
    Lola on #455221

    Buenos días.

    Voy a intentar explicar de forma clara tus dudas, y espero que te sirva.

    El Ministerio de Sanidad hizo público un Informe por el que todos los trabajadores con patología susceptible de agravarse con el COVID, podían acogerse.

    Hay 4 tipos de grupos catalogados como TES (Trabajador Especialmente Sensible).

    Evidentemente y dadas las circunstancias actuales, las cifras de la pandemia han bajado. Sanidad comienza la desescalada de los TES.

    Todos se están incorporando a sus respectivos puestos desde el lunes de la semana pasada. Eso sí, con informe en mano del servicio de P.R.L.

    Dicho informe recoge qué medidas deben tomar con los trabajadores. Si tu empresa no cumple, informe en mano y al juzgado.

    Sólo los que se encuentren en el grupo 4 no se reincorporan aún. Es complicado porque de dilatarse esta situación en el tiempo, deberán plantearse un cambio de trabajo/incapacidad. En dicho grupo se encuentran las enfermedades inmunosupresoras, Esclerosis Múltiple, (…).

    Es decir, no incumplen ninguna norma al decirte que te incorpores a tu puesto de trabajo. Es más, están cumpliendo con lo que directamente, pide a día de hoy el Ministerio de Sanidad.

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