Hola! Madre mía, esto de las familias es un rollo a veces.

Yo si fuese tú le diría que lo has estado pensando porque entiendes que se sientan algo incómodos (así muestras empatía y comprensión), pero que tienes claro que un negocio no entiende de relaciones familiares, ex y conflictos, y que ya has tomado la decisión. Es tu negocio y quieres gente trabajando que funcione bien y con la que estés contenta, y tú has decidido contratar a tu empleada, y además, yo añadiría que si quieren, pueden hacerle saber al chico que esta mujer está trabajando ahí, para evitar que se pase si no quiere verla, que eso ya es un detalle. Fin del asunto.

Yo le explicaría con dibujitos (es broma 😜) a él y a su hermano que contratarla no se considera alta traición, sino que es una apuesta tuya hacia un activo seguro como empresaria como ya comprobaste en el pasado, que es reponer a una empleada que ya sabe cómo se trabaja y lo hace bien en un momento incierto para ti, y que además, será el dinero que le dará de comer a sus sobrinos.

Lo más probable es que la consideren persona non grata por el motivo que sea y que no la quieran cerca, pero ahora mismo deben tragarse su orgullo, ya que el motivo del divorcio no tiene que ver contigo y no tienes la culpa… Con que no vayan por la tienda tienen más que suficiente. Y lo mismo al hermano le da igual 8 que 80 y tu marido la está liando sin motivo…

Para empezar me parece muy mal que tu marido te prohíba nada, y más en referencia a un negocio que es tuyo y tenías incluso antes de conocerle a él. Te puede hacer saber de forma respetuosa que no se siente cómodo con la situación, pero prohibirte? De eso nada.

Coincido con las opiniones anteriores en que yo la contrataría, y si tu cuñado no quiere verla pues que no pase por la tienda. Como te han dicho además qué tiene de malo que la madre de sus sobrinos trabaje en un sitio donde ha estado a gusto y la valoran?

Yo hablaría con tu marido para hacerle ver que aunque entiendes que a él y a tu cuñado pueda incomodarles, pero que entienda que tú racionalmente no puedes renunciar a contratar a alguien que ya conoces y sabes cómo trabaja.

¿Prohibido? Esa palabra suena fuerte y muy mal. Es tu negocio, el ni pincha ni corta, ¿con qué derecho se cree tu marido para prohibirte dirigir tu negocio como creas oportuno?
Si trabaja bien, yo la contrataba y si tu marido se enfada… Qué beba agua!!