Trabajo en el sector de la alimentación desde hace medio año en un supermercado nuevo,encontré trabajo aquí después de que en mi anterior puesto cerrara, tengo bastante experiencia en el sector por lo que considero que trabajo bien y mía jefes nunca se han quejado de mí. El caso es que desde que entre en esta tienda una señora que lleva años trabajando allí se ha dedicado a mirar con lupa cada cosa que hago,para ella todo está mal y está obsesionada con la limpieza, trabajo con otra compañera en el otro turno aveces que coincidimos y con esa no tengo problema, pero esta mujer está todo el rato detrás de mi con la bayeta diciéndome que si manche aquí,que si manche alla y nosotras trabajamos con productos frescos que al manipularlos pues manchan pero esta mujer si no lo limpio inmediatamente me empieza a gritar y a reñir y a ponerse histérica y maldecir…y yo lo que mancho lo limpio después de atender a los clientes que para mi son más importantes. Tal es el punto que ya estoy obsesionada con no manchar nada(cuabdo es inevitable, porque los productos al abrirlos pierden líquido) ella quiere que esté todo siempre limpio y limpio esta pues los jefes nunca han dicho nada pero creo que no está bien de su azotea la mujer y a mi me está amargando la vida…porque alguna vez la he puesto límites en plan: a mi no me hables así, o me he defendido y me dice que no le conteste. Yo soy mucho más joven que ella vamos podría ser mi madre y creo que se cree que soy su hija o algo…pero no lo soy…he hablado con la encargada y dice que ya saben como es porque le pasa con todos los que van nuevos pero que es buena profesional y es lo que les vale…pues nada…así estoy que cualquier día saldremos en los periódicos.
Mi compañera de trabajo me hace la jornada imposible
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LariInvitado
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ResponderNInvitado
ResponderA ver llevas ahí menos tiempo que ella y encima eres más joven (deduzco también que con menos experiencia que ella??) y pretendes llevar razón y que las cosas se hagan a tu manera… Tal vez deberías darle una vuelta porque yo pienso que no tienes razón, de hecho ni tu jefa te la ha dado, simplemente te ha dado largas por no decirte que no estás actuando bien.
LInvitadoLariInvitado
ResponderYa estáis juzgando como lo sabia…lo primero yo no digo de hacer las cosas a mi manera yo trabajo como manda la empresa. Si con la otra compañera no tengo problemas porque será? Y si la señora no está bien lo dicen los demás no solo yo,hace lo mismo con todos es su personalidad. Porque lleves más años en una empresa no te da derechos a tratar así a la gente nueva? Me apuesto a que vosotras en vuestros trabajos sois así por eso os habeis dado por aludidas. Pues seguro que porque a vosotros os lo han hecho y ahora lo repetís con los demás. Así va la sociedad…mi encargado me da la razón de que ella es así y por muy buena profesional que sea no da derecho a que haga ese moving. Aparte de que a algunos clientes los trata mal sobre todo si ve que no tienen mucho dinero, ya le pusieron 3 reclamaciones por ello .
LariInvitado
ResponderN: deducen que tengo menos experiencia lo deduces porque yo en la otra empresa trabaje muchos años y fija que estaba solo que la cadena se disolvió y nos fuimos a la calle y encontré trabajo aquí, si no supiera trabajar todavía pero dais por hecho cosas que no son. Paso
AnónimaInvitado
ResponderN y L son la misma persona, se nota por la hora de publicación. Esta claro que es un troll.
Dicho esto decir que parece que tu compañera es un poco tóxica pero es algo que siempre te vas a encontrar en todos los trabajos sobre todo la gente veterana algunos se comportan así.
Vete a trabajar, haz tu trabajo y pasa de ella , imagino que al final se cansará.Suerte.
AInvitado
ResponderOpino exactamente igual, N y L son la misma persona. Que ascazo sus comentarios…
Tu ni caso, serán las típicas señoras como la que describes en tu post.
No toleres que nadie te grite ni te humille ni te maltrate en tu puesto de trabajo. En cuanto pierden las formas para mi pierden la razón y esa maruja las perdió. Tu marca límites y córtala cuando te venga con esas. El acoso laboral está penado. ¿Qué piensan de ellas el resto de tus compañeros?SaraVDInvitado
ResponderPues yo en mi trabajo soy «la señora» que lleva 15 años en el puesto, y entran los nuevos que podrían ser mis hijos y en la vida me he puesto de esa manera. Hay formas de decir las cosas. Pero está claro que en la empresa está bien vista y lleva años en el puesto, así que tienes tres opciones.
-La ignoras y pasas de su culo aunque se ponga en evidencia hasta que se canse.
– Le pones una denuncia por acoso.
– Te vas de ahí echando leches. No tienes que aguantarla ni a ella ni a los que le dan carta blanca…LaraInvitado
ResponderYo también soy «la señora» que lleva muchos años en el puesto y tampoco trato así a nadie. Incluso hay veces que vienen novatos que quieren aprender, y les enseño con el cariño, paciencia y respeto necesarios en cualquier trabajo. Y eso de tratar mal a los demás porque los ves como si fueran tus hijos es una excusa horrible ¿Desde cuando lo normal es tratar fatal a tus propios hijos? ¡Pobres hijos que tengan tanta mala suerte de tener madres así de arpías!
Vamos, que tu compañera y la que escribió los dos primeros comentarios son unas arpías amargadas. Y si no la echan es porque le sale muy caro al empresario que ni la conoce, ni la aguanta. Y en lo demás, te diría lo que te dijo SaraVD.CarolinaInvitado
ResponderEso que describes se llama mobing o acoso laboral, a la proxima le dices que si no te va a enseñar y tratar con respeto le vas poner una denuncia, si insiste la grabas aunque sea de voz y lo presentas, ella es asi porque nadie le ha puesto limites, los jefes son unos desconsiderados, como si el ambiente laboral no importara, cuidate las espaldas nada mas te digo, saludos.
SiraInvitado
Responder¿Pero por qué será que todos los trabajados hay una persona amargada que paga su amargura con los nuevos?
¿Que es buena profesional? Pues me parece estupendo, pero no es buena en habilidades sociales así que los jefes deberían de darle un toquecito, porque además, este tipo de personas no es que sean profesionales, sino que suelen ser personas sin vida que se dejan explotar porque no saben poner límites y entonces los jefes saben que les hará lo mismo a los nuevos para seguir con la cadena de explotación.
NInvitado
ResponderSi tu ya sabes que hay que limpiar lo antes posible y tu intención es hacerlo nada más acabar con el cliente, pasa de ella… y si te da mucho la chapa, se lo dices tal cual «lo voy a hacer ahora en cuanto acabe con el cliente, ¿puedes darme al menos 5 min de margen cada vez que se manche algo?.
Si ella se queja de ti a la encargada no te van a hacer nada, ella misma te ha dado la razón respecto al comportamiento excesivo de tu compañera… o si no te hubiera dicho que la forma correcta de trabajar es la suya. -
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