A ver, pueden no renovarte porque no les da l agana, no hace falta motivos para no renovar a alguien, solo para cancelarlo. Creo que te estas precipitando con tus ideas, nadie dice que no te renueven, y si no lo hacen, puede ser por muchos motivos, …. dices que has ido mucho al médico y por eso se lo explicaste a tu superior, bueno, igual el resto no saben que estas embarazada, pero sí que faltas mucho. Hay muchas posibilidades, en cualquier caso…. quieres trabajar para una empresa que no te renueva por estar embarazada?

Si no te renuevan y meten a una persona en tu mismo puesto la no renovación no es procedente ya que tú pasaste tu periodo de prueba y si no te renuevan tendría que ser porque por circunstancias de la producción no te necesitan. Ami me iban a hacer fija y no m renovaron y lo pasé fatal, xk te hacen sentir una mierda por querer ser madre. Yo lo que pasa que pase de denunciarlos xk sabía que me harían la vida imposible. Mucho animo

Para Natalia, ojalá nunca jamás seas empresaria y tengas empleados a tu cargo por que vaya mentalidad de mierda que tienes amiga…. Y ojalá nunca te quedes embarazada y te discriminen o te despidan por tener derechos. Tu eres de los que apoyan a los caseteros de Andalucía que quieren empleados a 12 horas diarias por 400 euros verdad?? Vaya país más bonito se nos está quedando.

A Natalia: las bajas de maternidad/paternidad y lactancia (que se puede coger por cualquiera de los dos progenitores) están remuneradas por la seguridad social. Así que no me vengas con las leyes, que distan mucho de ser perfectas por supuesto, pero son los empresarios/as los que hacen difícil la maternidad y posterior conciliación. Solo espero que el día que te toque (y no hablo solo de maternidad, que hay muchas ocasiones en las que la conciliación brilla por su ausencia aún sin tener hijos) no tengas un jefe/a como el que tú pintas maja.

A la chica del post: asesórate con un buen abogado y no dejes de luchar por tus derechos. Mucha suerte en esta nueva aventura de la maternidad!!