Si no trabaja bien… Puerta.
Estoy harta del favoritismo hacia la gente con hijos. Los que elegimos no tenerlos siempre salimos perjudicados.
Habla con ella y si la situación no cambia en poco tiempo, ya sabes.
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Si no trabaja bien… Puerta.
Estoy harta del favoritismo hacia la gente con hijos. Los que elegimos no tenerlos siempre salimos perjudicados.
Habla con ella y si la situación no cambia en poco tiempo, ya sabes.
Te digo por experiencia que en un mes se sabe si alguien vale para el puesto o no, si además has puesto todas las herramientas posibles a su disposición y ni aún así, es que no vale para ese puesto y encima perjudica a sus compañeros.
Puedes intentar hablar con ella, decirle que se está valorando su despido porque después de un año no consigue los objetivos, pero no creo que nada cambie.
Entiendo que te de pena por su situación pero también te digo que hay gente mas capacitada para el puesto con situaciones vitales igual de jodidas.
Pobre mujer, no puedo empatizar más con ella. Acabada de separar, con tres hijos y con un trabajo de mierda como es este tipo de empleo, todo el día llamando, molestando a la gente e intentando enchufar producto o servicio para cobrar un sueldo digno en torno a comisiones. Y encima no solo con objetivos individuales sino que grupales, para poder presionar entre todos al compañero o compañera que no llega. Ojalá encuentre un trabajo mejor y se vaya ella.
Hola, te hablo desde mi experiencia.
Yo trabajo en telefonía, durante un año he sido una persona que no llegava al objetivo, me costava mucho, hasta que encontraron en que tienda funcionaba, pues te voy a decir una cosa, actualmente soy la segunda en ventas. Antes era la penúltima.
Quizá reubicando o lo que sea,puedes limar un diamante.
A mi me vieron lo valiosa que soy, pero hasta que encontrarona tienda y zona donde encajar tardé un año.