A las que decís que no lleváis a vuestro hijo enfermo (entiéndase mocos, y así, no me refiero a fiebre y mucho malestar)…sabéis que muchos virus se contagian antes de tener los síntomas no?
Yo, salvo que tengan fiebre o realmente estén mal, les llevo.pero igual que yo voy al trabajo. Tampoco es cuestión de tenerles en una burbuja y siempre hay niños más propensos a pillar infecciones que otros.
La conciliación es una utopía en este país y más dentro de algunas profesiones. Pero también hay que hacer valer los derechos laborales.
Mucho ánimo!

Por cierto, linda y Lluna, os falta una patata para kilo a las dos. A las que me parece no las soportan en su casa y vienen a escupir veneno aquí, es a vosotras, guapas.

Madre mía… me sale insultaros pero no se puede. A ver si hacéis un poco te retrospectiva con vosotras mismas, mamis fantásticas. Sin conoceros ya sé qué tipo de mamis sois en el la puerta del colegio y claro, de tal palo tal astilla.

Educaré a mis futuros hijos pa que se coman vivos a los vuestros.

Pues te cuento.Mi vecina tiene gemelos,y no tienen familia,ella cuánta con amigas alguna vez,pero a optado a contratar a una chica por horas.
Sinceramente es muy complicado,yo tengo a mis padres y a mis suegros,y doy gracias a Dios que están bien.

Das mucho miedo. ¿Educas a tus hijos para que se coman a otros niños? Eres una enferma mental.

Si no tienes a una amiga o vecina que te pueda echar una mano, si tenéis un grupo de WhatsApp de la clase, puedes preguntar si alguna madre de las que trabajan en casa puede quedarse con tu peque cuando se ponga malo, previo pago claro. Si te explicas bien en el grupo y os conocen a ti y a tu hijo lo mismo alguna mamá o papá que ha pasado por tu situación te puede echar una mano. Yo misma me he quedado alguna vez con alguna compañera de mis hijas, y he recogido del colegio a niños que se han puesto malos, solo ha sido días puntuales hoy por tí mañana por mi.

Madre mía siento mucho la que te está cayendo cuando sólo eres una madre que no tiene otra opción. Las que ven opciones como «contrata a alguien» o «no vayas a trabajar», hablan desde el privilegio de que se lo pueden permitir y no entienden que hay gente que no tiene esa opción. Lo siento mucho.
Yo también te diría que tienes derecho a cogerte eses días pero ya sabemos cómo son las situaciones laborales. Si puedes encontrar un trabajo con mejores condiciones sería ideal, pero si no lo tienes ya supongo que es porque no lo encontraste.
Sólo puedo darte mi apoyo moral y entenderte porque creo que es la forma moral de verlo.
Y obviamente es la peor de las opciones, pero ante la falts de otras mejores… en tu trabajo hay alguna estancia tranquila donde puedas colocar un colchoncito? Quizás explicándoselo al jefe podrías a tener a tu hijo en tu trabajo y atenderlo parcialmente. Es una opción mala pero para situaciones puntuales que no puedas hacer otra cosa…. mucho ánimo!!!