1270€ al mes con las pagas prorrateadas y una jornada partida que te ocupa todo el día, y os parece bien y lo normal?? Preguntó desde la ignorancia ya que yo trabajo en sanidad y no tengo ni idea de lo que se cobra en ese sector. Pero estoy un poco alucinada
Que pensáis sobre mis condiciones laborales?
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AnaInvitadoLamInvitadoResponder
Pues depende…
1- Busca el convenio de tu empresa, o en su defecto el del sector. Ahí te pone lo que tienes que cobrar mínimo al año, en cuantas pagas y cuantas horas al año has de hacer. A eso añádele, si tienes, algún complemento personal.
2- Lee tu contrato porque también debe poner la categoría, jornada…
3- Si crees que no corresponde con lo que pone el convenio, habla con la empresa. Si lo ves necesario, denuncia.
4- Si sí corresponde, piensa si lo que cobras te compensa por el horario que haces (entiendo por lo que explicas que no). Entonces, puedes hablar con RRHH para solicitar un cambio de jornada oooo, buscarte otro trabajo.FISInvitadoOInvitadoResponderEn ningún momento dices de qué trabajas así que el sueldo y contradicciones dependen mucho de ello. Así de primeras suena un poco mierder el sueldo, pero según se lo que se trate podría estar bien. No dices qué responsabilidades tienes, gente a cargo etc. Me faltan datos
RachelInvitadoResponderSinceramente las condiciones están bien salvo por las pagas, que me imagino estén prorrateadas.Si es cierto que haces más horas de las legales. Te aseguro que hoy en día encontrar un trabajo con esas condiciones no es tan fácil y menos en administración.
Pero si no estás contenta, la solución la tienes tú. Sigue buscando a ver si encuentras algo que se ciña más a tu planing de vida. Pero ningún trabajo es perfecto. Y éste te da bastante flexibilidad. Y el sueldo no lo veo mal, trabajando hasta 10 horas diarias he llegado a cobrar 980€, sábados incluidos. Todo depende de tu necesidad de trabajo que hoy no está tan fácil encontrarAInvitadoResponderA ver no está mal, ya que en otros comentarios has aclarado que es sueldo neto y eres administrativa.
Yo intentaré hablar con empresa y decirle si puedo comer en una hora y salir a las 5:15 y los viernes a las 4.
Si te dejan no está mal.
Yo cuando trabajaba en Madrid de consultora financiera trabajaba de 9 a 18h de lunes a jueves con una hora para comer, y los viernes de 8 a 15h.
Aunque bueno para ser sincera siempre se echaba alguna hora más a la semana, y bueno algo aprovechaba las tardes!
Todo es hablarlo!maInvitadoResponderNo cuentas de qué es el trabajo, ya que el sueldo siempre debe ir acorde a las responsabilidades que tengas que asumir.
Y aunque el horario partido es una faena tampoco terminas excesivamente tarde ni son más horas de las habituales. Si el trabajo te gusta y vives cerca para comer en casa y te puedes permitir wl horario yo lo aceptaría. Y si te sale algo mejor siempre puedes dejarlo.AInvitadoResponderRaya, no sé de dónde te has sacado que ese es el sueldo por convenio de auxiliar administrativo pero ya te digo yo que no.
A la autora, a mí me parece que teniendo en cuenta el puesto y el mercado actual las condiciones están bien. No son para tirar cohetes pero el horario está dentro de lo habitual y el sueldo también. Te lo digo porque yo tengo unas condiciones similares y también estoy mirando para cambiarme pero la mayoría de lo que encuentro es muy parecido. Pero ojalá pueda ser mejor!! Ánimo y suerte -
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