Hola. Lo primero siento muchísimo lo que te ha pasado, sobre todo después de la época tan dura que acabáis de pasar todos los sanitarios.

Pero hay un par de cosas que me chirrían … Si es un despido disciplinario es por incumplimiento contractual grave por parte del trabajador y las causas están tipificadas en el artículo 54.2. del estatuto de los trabajadores. Si no ha sido por ninguna de esas causas es claramente denunciable.

Por otro lado, no dudó en ningún momento de tu valía, pero no hace falta echar por tierra el trabajo de los demás. Te entiendo porque a mí me echaron del curro por no pasar por ciertos aros, pero el despido fue improcedente desde el primer momento.

Espero que soluciones pronto tu situación, se que es duro pero si ya te han llamado de trabajos mejores, denuncia si crees conveniente, pasa página y céntrate en lo que tienes ahora. Ánimo !

DENUNCIA INMEDIATAMENTE!! Yo soy Tcae, q es el rango más bajo entre los sanitarios, y conozco compañeros q han tenido que denunciar y tomar medidas por cosas similares. Seguro que no eres la única médico a la que le han hecho lo mismo. Busca, muévete, no lo dejes estar, por tu bien y por el bien de los pacientes. Las redes sociales te pueden ayudar, seguro q hay foros en páginas profesionales y por supuesto acudir a magistratura de trabajo o el órgano competente en tu comunidad.
Ánimo y sé fuerte. La gente se merece médicos de verdad, no está purria de lisensiados

Es lo mejor que te ha podido pasar.
Ese jefe no tiene ni idea.
Es muy triste que en tu profesion lo primero no sea el paciente.
Sigue con tus principios y no cambies.
Siempre con la cabeza muy alta, el tiempo pondrá a cada cual en su sitio.
Un saludo

Con lo del COVID muchos en los altos mandos de han aprovechado de los médicos, del personal sanitario y auxiliares. Te comprendo y sé por lo que pasas.
Pero no te puedo apoyar en llamar inútiles y médicos de pacotilla a tus compañeros, que también se han jugado la vida. Sí, pueden que estén menos formandos que tú, y si tanto sabes, enséñales. No es distinto a que entre un residente de primer año, que está verde y como a todos, yo les ayudo en lo que pueda.

A ver, a las lumbreras que están aquí diciéndole que si le han echado por un artículo y blablabla
A TODOS los que quieren echar, les echan por disciplinario porque así no tienen que pagarles la indemnización en el momento
Y casi todos los despidos disciplinarios acaban siendo improcedentes, que no quiere decir que te vayan a readmitir sino que te dan 33 días por año

No discuto que haya tenido problemas o no, pero que justifiqueis el disciplinario sin tener ni idea pues no

Probablemente le hayan dado la carta de despido donde aparece disciplinario sin justificarlo, y ya con eso es claro que será improcedente

Animo y suerte
Y los profesionales de otros países, salvo algunos, tienen bastante menos formación, no pisan un hospital hasta casi el final de su carrera y te encuentras con enfermeros que no saben ni poner una vía que aquí lo hacen ya desde primero de Carrera
Estáis aquí desprestigiando a una profesional simplemente por sacar pegas