Hola compi! Yo también soy fisio y mamá. Imagino por lo que estás pasando, yo adoro mi profesión pero los horarios son una auténtica basura. Te cuento lo que yo hice/hago, aunque siendo sincera, tengo una posición favorable en comparación con la mayoría de las personas, ya que el piso en el que vivimos mi pareja y yo es una herencia, por lo que no tenemos hipoteca ni alquiler. Además, mi pareja es comercial, trabaja mucho pero tiene flexibilidad laboral. Yo trabajo en un sitio donde me pagan por encima de convenio y mi jefe es bastante flexible.

Cuando nació mi bebé, estuve de baja y después de excedencia hasta los 6 meses. Luego, mi pareja se cogió lo que le quedaba de permiso de paternidad más vacaciones para enlazar con septiembre y empezar la guarde. Yo desde que me incorporé cogí una reducción de jornada, al principio solo mañanas (10-14).

Mi hija está en una guarde pública, yo soy del sur de Madrid y puedo recogerla desde las 15:30. Llego a casa poco antes de las 15:00 y me da tiempo a comer antes de ir a buscarla. Aunque el primer año de guarde es duro, me tocó cogerme muchas mañanas porque se ponía malita. Mi jefe es flexible y me dejaba recuperar horas por las tardes, otros días mi pareja es quien se queda en casa trabajando desde el ordenador. Nosotros no tenemos abuelos ni familia cerca y nos toca hacer malabares en estas situaciones.

Desde el segundo año, yo he empezado a trabajar 2 tardes (16:30-21:30). En principio las reducciones tienes que trabajar un tanto por ciento al día pero por temas organizativos, a todos nos venía mejor así. Esos días al salir del trabajo por la mañana, como deprisa, voy a por mi hija y se la llevo a su padre. Pero me ha permitido llegar a 30h de trabajo y tener un sueldo decente. Ya te digo que cobro por encima de convenio y con las horas que hago actualmente gano más que muchos fisios a jornada completa.

Es una auténtica basura nuestra situación laboral, horarios eternos por un sueldo que no dista mucho de SMI. Horas y horas de formación, fines de semana perdidos para acabar cobrando entre 1200€-1300€… Yo me he planteado opositar o cambiar de profesión pero adoro mi trabajo. Conozco a más de un fisio que lo ha cambiado y se ha metido en riesgos laborales o comercial. Puedes valorarlo, seguramente que tengas mejores horarios y hasta mejor sueldo.

Y también está la idea de montarte algo, yo creo que todos salimos de la carrera con esa idea, el problema es que con nuestro sueldo es imposible ahorrar para montarte algo por tu cuenta… aunque seguro que si lo haces te va a ir estupendamente, obvio que siempre da miedo pero, tú no crees que después de tantos años trabajando en un mismo sitio, la gente solo va por la clínica en la que trabajas o van también por ti? Van por ti, no lo dudes!

Un saludo compañera!!

Soy colega de profesión. Yo también tenia un trabajo precario, que sabía que no sería para siempre. Me inscribí en las listas de sustituciones de la sanidad pública de mi comunidad y fui metiendo méritos durante años, ya que los cursos de formación requieren una inversión. Aprobé un examen de oposición y tras nacer mi segunda hija empecé a trabajar cubriendo vacaciones y bajas. En los periodos en los que no tenia contrato pedia desempleo de mi antigüo trabajo. Tengo un buen horario que me permite cuidar de mí familia, un sueldo más que decente y un montón de experiencia tras haber pasado por diferentes servicios, hospitales y centros de salud, y haber conocido a muchos compañeros de los cuales he aprendido muchísimo. No es algo en lo que se consiga entrar de un día para otro, pero si tienes a tu bebé puedes reducir tu jornada para poder disfrutarlo mientras vas preparando tu plan B.

Mi marido es fisio también, y entiendo la situación. Si priorizas el trabajo a la maternidad ya vamos mal, pero es como todo en la vida, nunca es buen momento. Respecto al horario una vez embarazada habla con tu jefe y acordad un ajuste horario que beneficie a los 2. Otra opción es emprender o bien opositar.