Trabajo y bebé recién nacido

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  • Unodeenero
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    Unodeenero on #999364

    Hola chicas, hace un mes que ha nacido mi bebita. Desde que me quedé embarazada estoy sin trabajo porque no me renovaron. He tenido entrevistas pero al llegar al final y ver el embarazo me daban largas.
    Me quedé sin paro hace 3 meses y mi pareja paga todo: 500€ cuenta común para gastos de casa y 200€ para mi al mes para mis cosas, además de hipoteca 500€ y comunidad con derrama 200€ más.
    En este mes se nos fue de mano con la niña, que si sacaleches eléctrico, manual, leche de fórmula (hacemos lactancia mixta, teta y bibe de formula), recolector, ropa prematuro…se fueron otros 500 en un visto y no visto.

    Ahorros tenemos pero estamos recién hipotecados y son escasos por ambas partes (de parte común na de na aunque compartimos todo es en cuentas separadas el ahorro ahora).
    Puesto el contexto, hace una semana vi una oferta de trabajo de lo mío a media jornada y aparentemente el puesto es mío. Saben que hasta dentro de 15 días legalmente no puedo trabajar porque tienen que pasar las 6 semanas obligatorias de baja. Estaba muy envalentonada pero ahora se me hace un mundo dejar a mi bebita en casa.

    A mi pareja no le hace mucha gracia porque claramente no descansamos pero por otro lado está contento porque por fin es un trabajo de lo mío en este año tan largo.
    Él se había cogido 2 meses e iba a coger los otros dos cuando yo trabajase, la escuela infantil la tenemos a 100m de casa y tiene muy buenas recomendaciones pero todo me encoje un poco el corazón.
    Podéis darme más diversidad de opiniones?
    El resto de la familia no sabe nada porque hasta el lunes no me confirman del todo, pero ya me puedo imaginar las opiniones, ya nadie veía bien que buscase trabajo a los 6 meses de la niña, mucho menos ahora.


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    Hola
    Invitado


    Hola on #999372

    Pues si alguien le parece mal que te vayas a trabajar le dices que te pague 1100 euros al mes y que cotice por ti mensualmente y así tú podrás quedarte con tu bebé y cuidarla feliz de la vida.

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    Karol
    Invitado


    Karol on #999374

    Si hace falta hace falta y piensa que además es de lo tuyo y media jornada, bueno para criar a tu hija y a la vez no desconectar del mundo laboral. El primer día se te hará duro, al segundo un poco menos y así poco a poco recuperareis un nuevo equilibrio.

    Mi sueldo es el sueldo principal de mi casa, y yo dejé a mi bebé justo después de la baja. Se hace durísimo pero si volviese atrás lo haría igual porque no hemos tenido preocupaciones de dinero en ningún momento y yo agradezco tener mi rato de desconexión en mi trabajo. Y por otro lado si desconectas durante mucho tiempo luego se hace difícil que te contraten. De verdad aprovecha la oportunidad, lo haces también por ella.

    Un abrazo y mucho ánimo.

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    Raquel
    Invitado


    Raquel on #999427

    Yo tiraría adelante; el dinero os hace falta y solo es media jornada. Las horas del trabajo se te pasarán volando y cuando te quieras dar cuenta estarás en casa con la niña. Además tenéis la guardería enfrente de casa. Vamos, que con unas condiciones así, yo sí aceptaría el trabajo.

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    N
    Invitado


    N on #999578

    Es duro la verdad.

    ¿Entre tu pareja y tú os vais a poder compaginar para cuidar a la nena sin guarde? Por lo que dices tu bebé no tiene ni mes y medio aún, es super recién nacida. En mi ciudad las guarderías no aceptan bebés menores de 4 meses, no sé allí cómo es.

    Siendo un trabajo a media jornada, ¿puedes compaginarlo con que os ayude algún familiar hasta que te la acepten en la guarde?

    Yo también hago mixta y la verdad es que es lo mejor para mi parecer. Si hicieras LME no podrías ni coger el trabajo. Y sí, en un cerrar de ojos se te va el dinero que no veas. Nosotros este mes entre comprar ropa de su talla nueva, una alfombra de juegos, etc etc… Ay!!!

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    N
    Invitado


    N on #999688

    La vida está llena de sacrificios, no puedes permitirte no coger ese trabajo… y más con todos los gastos que tenéis. Lo que digan los demás no importa, ellos no va a venir a mantener tu casa.

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    María
    Invitado


    María on #1015376

    Espero que lo hayas cogido. Si no fue así, no dejes pasar otra oportunidad. Media jornada de lo tuyo con escuela infantil que te gusta al lado de casa es un lujo.

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    María
    Invitado


    María on #1015377

    Por cierto, yo hice lactancia materna exclusiva con mis dos hijos. Con la mayor seguí trabajando. Si eso te preocupa, busca una buena matrona o grupo de lactancia. Todavía hay mucha ignorancia al respecto. Suerte.

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    Ana
    Invitado


    Ana on #1015384

    Donde yo vivo tampoco pueden ir a la guarde hasta los cuatro meses. Lo que sí se puede hacer es disfrutar el permiso a media jornada, es decir, tu marido puede cogerlo así y le durará 20 semanas en lugar de 10. Eso te da más margen, podría entrar con unos cinco meses.
    Es duro dejarla tan pequeña, pero piensa que es media jornada, no estar todo el día fuera. En esas condiciones se puede mantener una lactancia exclusiva si quieres.

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    Ni
    Invitado


    Ni on #1015498

    Hola! Enhorabuena por tu bebé. Pues a ver, yo te cuento mi caso. A los 6 meses la peque empezo en la edcuela infantil porqie yo me incorporé al trabajo, con reducción de jornada, pero esas 5 horas que estaba sin verla al principio me parecía un mundo. Con el paso de los meses, y ver que la peque iba tan contenta yo empecé a disfrutarlo mas, me venía bien ir a currar para desconectar d ela rutina de teta pañales etc y la verdad, cuando llegó el verano y termino al escuela infantil me daba hasta pena, añ fin y al cabo eran 5 horas qie ella se pasaba jugando con otros niños, escuchando cuentos, canciones…y pasar de eso a estar en casa haciendo las cosas de casa ,la comida etc…al final me daba cuenta de lo bien que estaba allí. Olvídate de lo que el resto piense,cada uno en su casa hace lo que mejor considere. Los niños tienen muchos gastos y si necesitas trabajar, encima de lo tuyo o de lo que te gusta, yo lo tendría claro.animo! La decisión que tomes será la correcta.

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    M.A
    Invitado


    M.A on #1015507

    No se desde donde escribes pero yo diría que en España tienes el permiso de maternidad retribuido durante 16 semanas aunque no estés trabajando. Otra cosa es que no quieras perder la oportunidad de coger ese trabajo pero en lo que dura la baja por maternidad la seguridad social te paga estés o no trabajando en ese momento. Lo he consultado en internet antes de responder por si acaso, yo te recomendaría informarte. Mucho ánimo y mucha suerte! un abrazo

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    Ana
    Invitado


    Ana on #1015522

    M.A, la seguridad social te paga si estás trabajando o si tienes una prestación contributiva (como el paro). Si no, nanay.
    A lo que sí tienes derecho trabajes o no (antes era solo si trabajabas) es a la deducción de 100€ al mes en el IRPF hasta que cumpla tres años. Puedes pedir que te lo ingresen mes a mes o meterlo en la declaración y que te lo den todo junto.

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