Como niñera en activo te digo que si la familia me pide que cambie de vestuario “por el que dirán «les dejo muy claro que pueden ir buscando sustituto, que yo voy a hacer lo mismo.
No es una empresa en la que se trabaja con uniforme.
De hecho en ninguna escuela que conozca (y han sido muchas) se pide uniforme. Lo máximo, en algunos centros las profes iban con bata. Entre mocos, pintura, biberones y papillas puedes estropear tu propia ropa.
Podríais haberle pedido en su día que usara un uniforme que vosotros faciliteis. Pero cambiar ahora las condiciones?
Y por qué da que hablar una mujer escotada con un niño?
Piensa eres tú la que gusta de llevar minifaldas para tu día libre y a tu marido no le gusta que lleves al parque al niño con “esa ropa “……

Entiendo perfectamente a tu marido no es correcto vestir semi desnuda estando al cargo de un menor , pero podríais ir buscando a otra niñera porque no creo que le haga mucha gracia que habléis con ella de como viste yo no le diría nada haber si os va a denuncia o algo peor.

Anonimo x favor………
Yo tb estoy a favor de vestir adecuadamente para el empleo en cuestión.
X eso en muchos sitios van con uniformes, para que tod@s se vean iguales y ese «aspecto» pase desapercibido y neutro de cara a los clientes. Pero claro, para niñeras un uniforme… Si hiciese tb limpieza podríais dejar caer el tema y sería más disimulado, pero si sólo cuida al bebé, no sé. Decir q tenéis un nuevo código de vestimenta 🙄 a ver qué hace, yo q sé

Leí el post ayer y hoy he visto el comentario de Anónimo y me leyó el pensamiento sobre lo que pensé al leerlo ayer.
Si tu no habías reparado en la vestimenta, de hecho dices que te da igual, y al que le molesta como va vestida es a tu marido, no es por el que dirán, es porque le pone… ni mas ni menos.
Que lo de los uniformes y todo eso esta genial para unificar identidad corporativa y esas cosas pero no es el caso. Lo importante debería ser que se portara bien con tu hijo no si lleva falda corta o escote. Su cuerpo no tiene nada malo, la lascivia esta en el que mira… y vuelvo a incidir, el problema es que a tu marido le pondrá como una moto y querrá evitar movidas.

No, ni de coña. Tu marido la está juzgando por ir demasiado sexi? Vaya, siglo XXI y hay gente que sigue culpabilizando a las mujeres por las reacciones que su cuerpo generan en los demá. Es horrible lo que cuentas y estoy totalmente de acuerdo con lo que dicen otros comentarios de que le molesta porque le pone. Mal, fatal la reaccion de tu marido.
No procede lo más mínimo pedirle a alguien que cambie su estilo de vestir en el trabajo si desde un primer momento no tiene que llevae uniforme. Y muchísimo menos si es por ese motivo, claro.
Sois libres de despedirla y contratar a otra a la que le pongáis uniforme desde el primer momento, aunque no creo que vayáis a encontrar a mucha gente.

Pues al contrario que muchas mi casa mis normas a mi no me gustaría tampoco y si que hablsria con ella claramente y le diría que su vestimenta nos hace sentir incómodos y que agradeceríamos que cuando venga a trabajar se vista más discreta que si no le parece bien lo entendéis y es libre de decidir pero que vosotros preferís que como empleada sea así y punto, si no le parece bien es una pena pero buscaremos otra persona que se adapte más a las necesidades del puesto de trabajo

Yo solo me pregunto si tenéis a la dicha dada de alta en la SS y le pagáis según establece la ley, que por media jornada (20h) semanal serían unos 700/750 mensuales. ehuro que eso no es algo que os planteéis tú o tu marido. Explicale a tu marido que es mucho peor que la gente se entere que no tenéis al personal en regla. Si vestimenta habla de ella, que no tenga contrato y cobre menos habla de vosotros