¿Voy a la entrevista de trabajo? También soy estudiante

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  • duda
    Invitado
    duda on #738393

    Hola!
    Lo pongo en este apartado porque no sé donde jeje

    Resulta que estoy estudiando en la UNED, aun me faltan unos años para acabar asi que la empresa en caso de contratarme, se puede quedar tranquila que no voy a irme en los proximos meses.

    Este martes tengo una entrevista, es como teleoperadora. No sé como saldrá la entrevista pero como yo soy nueva en todo esto de trabajar os comento mi caso:
    El horario es de lunes a viernes de 11h -15h y 16-18h. 6h, 30 horas a la semana.
    Parece un horario muy fijo y cerrado, que si alguna vez tengo que faltar por cita médica, no puedo recuperar esas horas otro día porque no lo hay!!!

    Pues mi duda es que la uned es online pero los examenes NO!
    Y son una semana de exámenes, puedo ir, volver esos días pero…esto como se lo toma una empresa?
    Quizás no les haga gracia y prefieran a alguien que no estudie.

    Lo debería comentar en la entrevista? Por lo demás no faltaría salvo citas médicas…

    Todo esto suponiendo que vaya bien jeje me estaba planteando no ir a la entrevista por el tema de horarios…ya que lo veo tan fijados que no hay nadie que pueda cubrirme, no hay días libres entre semana…
    Necesito vuestros consejos! Gracias


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    Tamar
    Invitado
    Tamar on #738454

    Te voy a ser muy sincera: te estás planteando este trabajo como una cuestión a largo plazo, y ni siquiera te han cogido. Además, estos trabajos de teleoperadora en la mayoría de los casos duran 1 mes, 2, 3…
    Si mencionas que vas a tener problemas para asistir porque estás estudiando no te van a coger. No tienen necesidad de «pringarse» con una estudiante teniendo gente que no tenga esas complicaciones. Así que si el trabajo te interesa, no digas nada y, llegado el momento si tienes que faltar, pues ahí solucionas. Lo mismo ni estás trabajando ya para entonces.
    Citas médicas: no sé si tienes alguna enfermedad que necesite citas periódicas. Hablas de ello como si fuese algo a lo que vas con asiduidad cuando para la mayoría de la gente es algo bastante extraordinario. En cualquier caso, todos los trabajadores tienen derecho a ir al médico. Tienes el derecho a ausentarte en las horas necesarias para la consulta. Otro tema es que ese tiempo te lo paguen o no.
    ve a la entrevista, aunque no te cojan o tal, siempre está bien la experiencia de haber pasado por ahí.

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    Tamar
    Invitado
    Tamar on #738456

    Por otro lado, dependiendo del convenio, hay días de asuntos propios que puedes cogerte para los exámenes.

    En cualquier caso, no vayas a la entrevista de primeras con problemas de asistencia, porque te van a descartar a la primera.

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    Mami Shark
    Invitado
    Mami Shark on #738581

    Consejo: eso no se habla en la entrevista. Más adelante ya se verá cómo se puede hacer, pero ya te adelanto que TODO el mundo tiene citas médicas, compromisos, problemas familiares y todo lo que se te pueda ocurrir. Son cosas que se intentan solucionar más adelante, no en una entrevista, a ellos en ese momento les importa un bledo los problemas que puedan tener los candidatos que se presentan.

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    duda
    Invitado
    duda on #738712

    GRACIAS CHICAS POR CONTESTAR!!!
    a
    Se nota que soy muy verde en esto jeje

    lo de que si voy mucho al medico, no tengo ninguna enfermedad pero en los proximos meses si tengo una cita con neumología y otra en ginecología…
    La verdad es que sigo dandole vueltas en si ir o no

    gracias una vez más!

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    Infinity
    Invitado
    Infinity on #739097

    Hola!
    Yo también te animo a ir y a no decir nada, ya cruzaras ese puente cuando llegue

    Te cuento mi experiencia: me saqué la carrera mientras trabajaba en un súper a media jornada. Cuando tienes un examen OFICIAL (cualquiera de la Universidad lo es), te tienen que dejar ir, y no se recuperan las horas (presentando justificante). De hecho cuando yo estuve en el super una compañera de estaba sacando el carnet de coche y también le tenían que dar facilidades y creo que tan poco le hacían recuperar las horas

    Por otro lado y tal y como te han dicho arriba, no suelen ser trabajos a largo plazo: queman mucho o van por campañas así que yo te diría que no digas nada de todo esto que dices aquí
    De todos modos quizá no te lo han dicho y hay otros turnos(mi hermana estuvo trabajando y había un turno de mañana, otro partido, otro de tarde y otro de noche) así que probablemente si tendrás oportunidad de recuperar las horas. Pprqie en el caso de médicos especialistas creo recordar que te tienen que facilitar poder acudir pero tienes que recuperar las horas, según el convenio

    Ánimo y seguro que va muy bien la entrevista!

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    K.
    Invitado
    K. on #739553

    Yo también estudié por la UNED y empecé a trabajar sin haber terminado la carrera. En mi currículum ponía que estaba estudiando, me hicieron la entrevista y me cogieron. No recuerdo si comenté algo del tema estudios pero sinceramente no le di importancia.

    Tema médicos. Es un derecho que tienes. Depende del convenio que tengas, tendrás unas opciones u otras. Por ejemplo, en el curro que estaba antes, podía irme del trabajo al médico y volver otra vez a mi puesto, osea que podía faltar por el tiempo necesario para la cita. Donde estoy ahora, si tengo la cita a media mañana, me puedo coger libre la mañana entera. En ambos casos solo tenía que avisar a la empresa por si era necesario poner sustituto y después entregar el justificante. Y en mi caso estos días se pagan igual que si trabajara las 8h.

    Tema exámenes. Mira el convenio en el que estarías. En mi caso, el convenio en el que estaba me permitía lo mismo que en el médico, faltar el tiempo del examen. Sin embargo, cuando llegó el momento, hablando con la empresa me permitían cogerme toda la tarde (solo curraba de tardes), ya que me tenía que desplazar de ciudad. Incluso si tenía examenes dos días seguidos, ambos por la mañana, me dejaban cogerme esa tarde para no tener que volver a mí ciudad.

    En mi caso, no hubo ningún problema, yo hablé de todo esto estando ya en la empresa un poco antes de que llegara el momento.

    Así que mi consejo es que vayas a la entrevista y si te cogen, ya hablaras con ellos cuando sea necesario. Eso sí, leete bien el convenio, porque como vean que no tienes ni idea de tus derechos te la pueden intentar colar.

    Y sino, te corresponden días de vacaciones, suelen ser 2’5 días por mes trabajado, que si no tienes permiso por exámenes, podrías pedir días de vacaciones para ir a hacerlos.

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    Nubeazul
    Invitado
    Nubeazul on #740345

    Las citas medicas te las cubren, tienes X horas al año para poder ir. Y los exámenes lo mismo, si son oficiales son faltas justificadas y retribuidas. En el convenio del telemarketing es tal cual te digo, en el caso de que sea una empresa muy grande quizá tenga convenio propio, pero justamente estas dos cosas son derechos del trabajador.

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    X
    Invitado
    X on #740346

    Hola! Yo soy teleoperadora y también estudio a la vez. Primero decirte que estos trabajos suelen ser por momentos puntuales de necesidades de la campaña y como mucho estás 3 o 4 mesitos y luego te buscas otra campaña, llevo dos años trabajando de esto y el mayor contrato que he tenido ha sido de 6 meses, así que por ese lado te recomiendo no comerte mucho la cabeza. Por otro lado, los exámenes al ser oficiales simplemente les tienes que pedir el justificante para el trabajo a la hora de examinarte y luego presentarlo. En mi caso como estaba por ETT no cobré esas horas y listo

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    Mimi
    Invitado
    Mimi on #740394

    Holaaaa
    He sido jefa de servicio en un centro de telemarketing 8 años.
    Primero, los medicos de la seguridad social son justificados, tienes X horas al año para ellos.
    Los exámenes oficiales tambien son justificados.
    De primeras no lo digas, se lo dices cuando tengas el primer examen.
    Por cierto, el horario partido es una mierda, de teleoperadora tienes horarios de 6h de mañana o de tarde, son mucho mejor

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