Mira, si tienes todas las pruebas no te preocupes, es un proceso, si ella ha puesto en conocimiento de un superior que la acosan la empresa tiene obligación de investigar, no estaría demás ir a un abogado y que te asesora bien por si todo esto llega a juicio, lo más normal es que la empresa también investigue todo el entorno, si estuvieras afiliada a algún sindicato te lo llevarían ellos .
