Respuesta a: Cuando NO tener hijos te perjudica laboralmente

Tal cual lo cuentas.
La conciliación familiar de las compis supuso pringar más y no poder elegir nunca quincena de vacaciones. Personalmente a mí me fue amargando y me distanció de ellas. El primer año me parecía lógico, el segundo me sentía perjudicada porque en absolutamente todo yo era la que tenía que ceder, el tercer año empecé a tomármelo mal y a molestarme, el cuarto, menos mal que me fui porque ya iba camino de explotar sin importarme nadie. No era que tuvieses una compañera que estuviese embarazada, sino que cada año le tocaba a una distinta o a la nueva que llevando unos meses tenía más privilegios y beneficios que yo llevando aaaaaaños. Y después si el niño de está se puso malo y la llamaron del cole para que fuera a buscarlo y yo tenía que terminar mis tareas diarias y las suyas. O pedían el día para ir a la función de Navidad, o entraban más tarde porque llevaron al niño al dentista o se iba de excursión…
No sé cuál es la solución, porque las empresas si están facilitando la conciliación, pero siempre que no le suponga a ellas costos.