Pues deberían tener ha alguien para cubrirlo,no?? Un suplente!
Si una madre debe marcharse a buscar a su hijo al colegio por enfermedad antes de hora, y yo ya he cubierto mis 8 horas laborales,no deberían de pedirme que me quede hacer su tarea, no!
También las vacaciones deben de ser rotativas,todos los mismos derechos!
En mi empresa funciona así!
Si no hay personas que salen beneficiadas,pero otras siempre perjudicadas!
No habría armonía laboral
