Aunque se le termine la baja suya de paternidad, al tener solo la custodia también tiene derecho a la baja de maternidad de ella, así que puede pedirla y reclamar esos 4-5 meses más (la lactancia también se la dan), eso es así en España desde diciembre de 2024, que no sea tonto y la pida, que le van a venir muy bien. Y luego puede pedir reducción de jornada y la empresa no le puede decir que no.
Mucho ánimo, que piense que la peque no le va a abandonar nunca así si lo hace bien, seguro que es un papi genial.