Yo avisaría a RRHH para que inicien el protocolo que corresponde, y si ves que pasan, «amenazaría» con una inspección de trabajo si no toman medidas. Y tendría cuidado con llevar acabo algunas de las sugerencias que han hecho algunas personas aquí, no solo son ilegales, al igual que lo que hacen tus compañeros, porque puedes salir tan perjudicada como ellos o más.
