Habla con RRHH, ya tendrán el informe de la investigación anterior. Si la han ascendido es que en la investigación anterior no encontraron nada contra ella… lo cual es un mal precedente contra ti. Quizás puedas cambiar de departamento. Pero bueno, habla con RRHH para que ya quede sentado un precedente y, a partir de ahora, pruebas y grabaciones (que para eso está el móvil) de todo y todas las conversaciones.
