Es un poco complicado, porque entiendo que en el pasado, no llegaste a presentar ninguna denuncia ni tienes algun procedimiento judicial que pruebe lo que comentas, verdad?
Creo que lo más sensato es que pongas sobre aviso al jefe y le cuentes sin mucho detalle que tenéis un pasado en común. No para que no le contraten porque eso no depende de ti, pero si para que el jefe sepa que el ambiente en el trabajo puede estar enrarecido. Y que a priori, mejor no tengais espacios o tareas en comun
En el mejor de los casos, quiza tu ex ha cambiado y no te de problemas. No podrás saberlo hasta que llegue. En el caso de que sucediera algo, hablaría con el seriamente y le diria, este es un espacio de trabajo. A la minima que te acerques a mi, te denuncio. No quiero tener ninguna relación contigo
