Sin ser jurista, las Mutuas se agarran a todo lo que pueden por no pagar, pero ya te digo que NO tienen razón. En los seguros de salud privados sí existe la «preexistencia», pero estamos hablando de la Seguridad Social, tienes derecho a la protección y por tanto a tu prestación, independientemente de cuándo te quedaras embarazada. Existen sentencias que aclaran que el hecho de que el embarazo sea anterior al contrato no anula el riesgo que el trabajo supone para la gestación actual. El riesgo nace de la interacción entre el trabajo y tu estado biológico, no del momento de la concepción.
Si siguen en sus trece, salvo error, me temo que toca tirar de vía judicial y presentar una demanda en la Inspección de Trabajo, pero consultaría ante todo con un abogado laboralista.
