Desede luego raro es…. pero a mi me parece que no puedes hablar con el supervisor habiendo presenciado esto una vez en circumstancias que de alguna forma te generan dudas… es algo muy serio y te puedes cargar la carrera de un profesional por un malentendido. Creo que debes vigilar como actúa y si ves que varias veces ha actuado de la misma forma, entonces ya sí hablar al supervisor pero siempre de forma objetiva (No parece que siga el protocolo, no parece que clínicamente sea lógico, etc…) si le avisas a él (al chico) puede que delante de ti deje de hacerlo y entonces ya no le pilles más… Creo que es mejor observar y reportar cuando veas evidencias.
