Debería de estar sancionada por la empresa de empleo y sueldo. Es una agresión a una compañera con agravante de que te encuentras en estado y por culpa de eso has tenido que darte de baja, habiendo riesgo para tu bebe, además de coste para la empresa. Sino la han sancionado, deberías exigirlo ala empresa.
En cuanto a la denuncia, yo creo que también lo haría. Con la vida de mi bebe y tu salud prenatal no se juega.
Por su puesto, en mi casa no hubiera entrado, porque mi pareja estaría mucho más enfadado que yo.
Haz lo que te diga tu corazón y tu conciencia.
Espero que todo vaya perfecto en el embarazo y tu bebe esté perfectamente sano.
