Pide cita en asistencia gratuita en el Colegio de Abogados más cercano que tengas, ve con toda la documentación que creas que es pertinente (si tienes contrato y otras que creas que puede ser importante -por ejemplo, algún cuadrante en el que se refleje que a ti no te tocaba en Navidad y sí a tu compañera-, si hubiera conversaciones de WhatsApp relevantes, etc.).
Lo voy a poner en mayusculas por si alguien lo lee y le sirve en algún momento de su vida:
LOS TRABAJADORES TIENEN ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA SIEMPRE, DA IGUAL SU SALARIO O SI LOS INGRESOS QUE TIENE EXCEDEN DE LA REGLA GENERAL, POR SER MATERIA LABORAL (y trabajadores) ES GRATIS.
Las vacaciones no son ninguna tontería, hablamos de derechos fundamentales.
Es más, yo creo que si tuvieras que trabajar porque en convenio colectivo estableciesen los días previos de comunicación, y tal comunicación la hubiesen practicado en plazo, creo que tendrían que pagarte mínimo los billetes del tren.
Y bueno, como han dicho más arriba, si tienes que comunicar algo importante hazlo por burofax, siempre con copia literal y acuse de recibo. Es caro, pero merece la pena porque da fe de todo lo que dices en el texto así como de su recepción.. A efectos probatorios te estás lavando las manos.
Espero que te sirva de ayuda! :)