Eso es, como dice Arrullo. Menos culpar a los que hacen lo que pueden con la paternidad y tienen sus derechos y más cumplir tu horario y responsabilidades estrictas y si el trabajo de más no sale negarte en rotundo a hacerlo tú. Que por cada trabajador haciendo las horas y el curro de dos y cobrando en B por debajo del mínimo está el mercado laboral como está.
