Pues yo estoy de acuerdo. Tener hijos ha sido su decisión, que asuman la carga que conyeva. igual que la mia ha sido no tenerlos por no estar dispuesta a asumirla.
Me parece muy bien que las empresas den facilidades a los padres, pero no a costa mia. Me refiero, en la mayoria de empresas, NUNCA podras optar a tener un horario de mañana si no eres madre, todas las madres estan por delante de ti en cuanto a preferencias para pedir vacaciones, en el momento que aprueben a tu compañera una reduccion de jornada por cuidado d menos olvidate de que te cambie un turno, un dia etc… y además a partir de ahi suelen empezar los problemas porq saben q por muy mal que lo hagan hasta q el crio no cumple 14 no la van a despedir así que ya suelen dejar que todo se la sude y te cargan a ti con lo que no quieren hacer.
Por no hablar de ser la excusa perfecta para llegar tarde/ salir antes en cualquier momento. Y ahora con la pandemia, quienes estan trabajando y expuestas mientras que las mamas siguen protegidas en sus casas??