Respuesta a: Ansiedad y trabajo

Buenas!
En primer lugar decirte que aconsejarte sobre un tema legal sin más datos que los expuestos es bastante complicado, porque no sabemos ni tu convenio colectivo, ni en qué trabajas…que para aspectos relacionados con la jornada es muy relevante.
La ley preve la adaptación horaria por motivos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y tratándose un tema de salud considero que podría encuadrarse como conciliación personal.
Lo que si te aseguro esque no va a ser fácil. En primer lugar, te recomiendo que recojas todos los informes médicos que tengas, actuales y pasados relacionados con esto y que puedan probar una relación de causalidad entre el empeoramiento de tu salud y el cambio de turno. Mejor si hay de varios médicos diferentes, si has tenido alguna crisis concreta…etc.
Con todo ello deberías acudir a tu departamento de RRHH o de prevención de riesgos laborales y junto a un escrito formal solicitar el cambio.
No tienen porque concedertelo. Y en ese caso, solo te quedará la via judicial en la cual, obviamente, debería aconsejarte un abogado o graduado social y no un foro de internet.
Mucho ánimo y suerte.