Aquí no te podemos dar respuestas fiables, deberías consultarlo con un sindicato o abogado laboralista. El estrés y los ataques de ansiedad se consideran también accidente laboral, necesitarías el informe de tu psicóloga y el servicio médico correspondiente de tu centro de trabajo, infórmate allí. No sé si puedes pedir un turno específico, pero insisto que depende mucho de tu empresa, el convenio colectivo y muchos factores que no podemos conocer. Infórmate primero, lo primero que debes hacer es conocer tus derechos y tener asesoramiento de calidad para saber cómo continuar.
