Respuesta a: Ansiedad y trabajo

Buenas. No sé si trabajas en una empresa grande o pequeña, pero si tenéis turnos de trabajo, voy a suponer que no es una pyme. Lo primero es hablar con recursos humanos e informarte. A lo mejor es simplemente algo temporal. Si te dicen que es un cambio permanente, lo segundo es enviarles, a RRHH, un escrito adjuntando el informe de la psicóloga donde se exponga la situación y dejes constancia de que el cambio de turno se hizo sin preavisar y que necesitas volver a tu jornada habitual. Y si así no consigues nada tampoco, lo siguiente sería encontrar a alguien que realice el mismo trabajo que tú en el turno que tú quieres y que esté dispuesto a hacer el cambio, y se lo tenéis que comunicar a RRHH también.
Todo esto por las buenas. Si no funciona, efectivamente es un caso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Pueden alegar que es un caso de fuerza mayor, con motivo de la pandemia, pero entiendo que entonces la medida sería temporal. Así que te aconsejo que acudas al sindicato. Te asesoran gratis y solo en caso de que necesites de sus servicios te obligan a afiliarte, si no lo estás ya. Y de paso te digo que la cuota que se paga a los sindicatos desgrava en la declaración de la renta, así que no hay nada que perder. Suerte!!